TRƯỞNG (PHÓ) PHÒNG CƠ ĐIỆN

* Công tác quản lý.
 Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong bộ phận cả phần cơ và điện
 Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận kỹ thuật cơ điện
 Viết quy trình các công việc liên quan đến bộ phận kỹ thuật cơ điện.
 Quản lý toàn bộ nhân sự trong bộ phận cơ điện
* Công tác hỗ trợ sản xuất.
 Chịu trách nhiệm chính trong việc lắp đặt máy sản xuất, máy phụ trợ ( nếu có mua mới ). Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát lắp đặt ( nếu thuê ngoài ) và ký xác nhận nghiệm thu.
 Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất.
 Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày trong toàn bộ khu vực sản xuất.
 Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, năng cao năng suất, chất lượng sản phẩm
 Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình phương án phòng ngừa.
* Công tác đào tạo.
 Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.
 Chỉ đạo công tác đào tạo nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận
 Lập nhu cầu đào tạo trong và ngoài công ty cho nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện
 Trực tiếp đào tạo quy trình liên quan đến kỹ thuật cho các bộ phận trong công ty.
* Tổi ưu hóa quy trình sản xuất:
 Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất đạt yêu cầu về chất lượng.
 Tham gia tính toán chi phí cho các hoạt động của sản xuất đảm bảo chi phí là thấp nhất.
 Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên có thể phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc của mình.
 Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên.
 Khuyến khích nhân viên làm việc sáng tạo có mục đích.
 Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên.
* Công việc khác.
 Triển khai thành công các hành động 5S tới công nhân viên thực hiện tốt.
 Tham gia công tác chỉ đạo việc thực hiện phòng cháy chữa cháy, ATVS Lao động trong toàn công ty.
 Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc giao.
...