trưởng/ Phó phòng Hành chính Nhân sựCông ty Cổ phần DEVYT
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/04/2024
Hạn nộp: 01/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I, NHÂN SỰ
1. Tổ chức thực hiện công việc chuyên môn về quản lý nguồn nhân lực
- Xây dựng hệ thống và các chính sách quản trị, phát triền nguồn nhân lực của hệ thống Devyt.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, thuế TNCN, chính sách đãi ngộ cho CBNV trong hệ thống, duy trì kỷ luật lao động, xây dựng môi trường và văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia đánh giá hiệu quả và năng lực làm việc của các phòng/ban.
- Tổ chức xây dựng cơ chế thu hút nguồn nhân lực cấp cao
2. Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự và mô hình tổ chức - quản lý của hệ thống Devyt
- Tham mưu cho BLĐ trong công tác tổ chức xây dựng, triển khai chiến lược và các kế hoạch hành động hàng năm về quản trị và phát triển nguồn nhân lực
- Tư vấn, xây dựng và tối ưu hóa mô hình tổ chức chung tại Công ty mẹ và các công ty thành viên
- Xây dựng, cải tiến chính sách quản trị và phát triển nguồn nhân lực thống nhất chung toàn hệ thống Devyt
3. Phối hợp Trung tâm quản lý nguồn nhân lực tổ chức đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực cho toàn hệ thống
4. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
II. HÀNH CHÍNH
1. Quản lý điều hành công tác hành chính của công ty bao gồm:
- Quản lý cơ sở vật chất
- Quản lý công tác hành chính Văn phòng
- Duy trì điều kiện môi trường làm việc tốt cho khối văn phòng.
2. Hỗ trợ hoạt động đối ngoại hiệu quả
3. Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và các hồ sơ khác liên quan đến bộ phận Hành chính
I, NHÂN SỰ
1. Tổ chức thực hiện công việc chuyên môn về quản lý nguồn nhân lực
- Xây dựng hệ thống và các chính sách quản trị, phát triền nguồn nhân lực của hệ thống Devyt.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, thuế TNCN, chính sách đãi ngộ cho CBNV trong hệ thống, duy trì kỷ luật lao động, xây dựng môi trường và văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia đánh giá hiệu quả và năng lực làm việc của các phòng/ban.
- Tổ chức xây dựng cơ chế thu hút nguồn nhân lực cấp cao
2. Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự và mô hình tổ chức - quản lý của hệ thống Devyt
- Tham mưu cho BLĐ trong công tác tổ chức xây dựng, triển khai chiến lược và các kế hoạch hành động hàng năm về quản trị và phát triển nguồn nhân lực
- Tư vấn, xây dựng và tối ưu hóa mô hình tổ chức chung tại Công ty mẹ và các công ty thành viên
- Xây dựng, cải tiến chính sách quản trị và phát triển nguồn nhân lực thống nhất chung toàn hệ thống Devyt
3. Phối hợp Trung tâm quản lý nguồn nhân lực tổ chức đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực cho toàn hệ thống
4. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
II. HÀNH CHÍNH
1. Quản lý điều hành công tác hành chính của công ty bao gồm:
- Quản lý cơ sở vật chất
- Quản lý công tác hành chính Văn phòng
- Duy trì điều kiện môi trường làm việc tốt cho khối văn phòng.
2. Hỗ trợ hoạt động đối ngoại hiệu quả
3. Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và các hồ sơ khác liên quan đến bộ phận Hành chính
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức chuyên môn
- Đại học trở lên các chuyên ngành về kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật...
- Giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Hiểu biết tốt về quản trị nhân sự, quản trị chiến lược, các mô hình quản trị hiện đại, các phương pháp quản lý hiệu quả của tổ chức, luật lao động
- Am hiểu và đã từng tham gia các dự án xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử, giá trị cốt lõi, từ điển năng lực...
- Nắm rõ các lĩnh vực hoạt động của công ty
Kỹ năng công việc
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: giỏi
- Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng: giỏi
- Tạo và duy trì các mối quan hệ: giỏi
- Ra quyết định: nhanh, chính xác
Kinh nghiệm tối thiểu
- 8-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành quản trị nguồn nhân lực
- Đã có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí TP HCNS/Giám Đốc Nhân Sự trong các doanh nghiệp, Tập đoàn lớn.
Lưu ý đặc biệt
- Cẩn trọng, quyết đoán, mẫn cán, nghiêm khắc và mềm mỏng khi cần
- Có khả năng xử lý song song nhiều vấn đề
- Có tư duy logic tốt
- Vẻ ngoài và thực chất đáng tin cậy, tạo sự tin tưởng và an tâm khi chia sẻ thông tin
Kiến thức chuyên môn
- Đại học trở lên các chuyên ngành về kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật...
- Giao tiếp thông thạo bằng tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Hiểu biết tốt về quản trị nhân sự, quản trị chiến lược, các mô hình quản trị hiện đại, các phương pháp quản lý hiệu quả của tổ chức, luật lao động
- Am hiểu và đã từng tham gia các dự án xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử, giá trị cốt lõi, từ điển năng lực...
- Nắm rõ các lĩnh vực hoạt động của công ty
Kỹ năng công việc
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: giỏi
- Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng: giỏi
- Tạo và duy trì các mối quan hệ: giỏi
- Ra quyết định: nhanh, chính xác
Kinh nghiệm tối thiểu
- 8-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành quản trị nguồn nhân lực
- Đã có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí TP HCNS/Giám Đốc Nhân Sự trong các doanh nghiệp, Tập đoàn lớn.
Lưu ý đặc biệt
- Cẩn trọng, quyết đoán, mẫn cán, nghiêm khắc và mềm mỏng khi cần
- Có khả năng xử lý song song nhiều vấn đề
- Có tư duy logic tốt
- Vẻ ngoài và thực chất đáng tin cậy, tạo sự tin tưởng và an tâm khi chia sẻ thông tin
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
32 - 47
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy/ tháng
Phúc lợi:
- Lương tháng 13, khen thưởng hàng năm, Thưởng lễ tết, chế độ Công đoàn đầy đủ.
- Được làm việc tại văn phòng 5 sao.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Bếp ăn Công ty.
- Được cấp máy tính làm việc.
- Bảo hiểm sức khỏe hàn năm (Đối với cấp Trưởng/Phó phòng).
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
32 - 47
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy/ tháng
Phúc lợi:
- Lương tháng 13, khen thưởng hàng năm, Thưởng lễ tết, chế độ Công đoàn đầy đủ.
- Được làm việc tại văn phòng 5 sao.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Bếp ăn Công ty.
- Được cấp máy tính làm việc.
- Bảo hiểm sức khỏe hàn năm (Đối với cấp Trưởng/Phó phòng).
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần DEVYT
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần DEVYT việc làm
55 Trương Công Giai, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Thoả thuận
Hà Nội
30/05/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên C&B)
Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
15 - 20 triệu
Hà Nội
26/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
20 - 25 triệu
Hà Nội
13/06/2024
Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
từ 13 triệu - 15 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
10 - 15 triệu
Hà Nội
01/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
22 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
20/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển thương mại kinh đô
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
17/06/2024
Phó phòng nhân sự (phụ trách mảng Tuyển dụng và đào tạo)
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
15 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội
22/05/2024
Vị trí trưởng/ Phó phòng Hành chính Nhân sự do công ty Công ty Cổ phần DEVYT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc công ty Công ty Cổ phần DEVYT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần DEVYT việc làm
55 Trương Công Giai, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên