Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý theo 7 chức năng phòng HCNS
- Tác nghiệp với các Nhà máy và Phòng để thực hiện các yêu cầu Công ty
- Quản lý, quản trị phối hợp giữa các nhân viên trong phòng để giải quyết có hiệu quả các yêu cầu về nhân sự, chính sách, chế độ của công ty.
- Báo cáo tình hình nhân sự, pháp chế, hành chính với giám đốc công ty.
- Kết hợp, khai thác các nguồn lực bên ngoài công ty
- Quản lý pháp chế: Nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể, sổ tay nhân viên, sổ tay chính sách, hoạt động đối ngoại công ty,...
- Đại diện lãnh đạo Công ty về Chất lượng Hệ thống ISO,...
Yêu cầu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm nhân sự, hành chính, quản trị,...
- Ưu tiên ứng viên làm trong công ty Sản xuất, số lượng trên 300 nhân sự
- Am hiểu về hệ thống HR, lương, bảo hiểm, Pháp chế, An toàn lao động,...
** Quyền lợi:
- Du lịch 1 năm/ 1 lần
- Tham gia Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN
- Thưởng lễ, quý, tháng lương 13 (1 - 2 tháng lương nhu nhập)
- Có cơ hội thăng tiến không giới hạn, làm việc lâu dài, thu nhập ổn định.
- Bữa ăn tại công ty, tổ chức sinh nhật, ...
Quyền lợi
Thưởng lương tháng thứ 13: 1-2 tháng lương thu nhập.
BHXH, BHYT, BHTN
Du lịch 1 năm/1 lần, thưởng lễ, tết,...
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
15/03/2024
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lĩnh vực
Bán lẻ/Bán sỉ
Kỹ Năng
Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính, Giao Tiếp, Employee Relation
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/04/2024
- Thu nhập: Thương lượng
