***Yêu cầu:
• Nữ, dưới 35 tuổi.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật.
• Kinh nghiệp 5 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn pháp lý (làm việc tại các công ty luật, văn phòng
luật sư, tư vấn pháp lý nội bộ cho các công ty kinh doanh về phát triển bất động sản).
•
Tiếng anh thành thạo (đủ điều kiện giao dịch trực tiếp với người nước ngoài và xem xét hợp đồng, giao dịch bằng tiếng Anh)
• Thành thạo các phần mềm văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint...
• Có khả năng: Tổng hợp, phân tích, trình bày và viết báo cáo
• Tiếp cận công việc nhanh chóng, giải quyết các vấn đề trong quá trình làm việc
• Năng động, chuyên nghiệp, nhiệt tình, quyết đoán
• Chịu được áp lực công việc cao.
***Mô tả công việc:
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao liên quan đến các vấn đề pháp lý đối với các dự án bất động sản (khu công nghiệp), các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Tư vấn các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Soạn thảo, rà soát và tư vấn đối với tất cả các loại hợp đồng, thỏa thuận, cam kết kinh doanh (bao gồm nhưng không giới hạn ở Hợp đồng thuê/Hợp đồng cho thuê, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng thương mại, v.v.) và các văn bản pháp lý nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật hiện hành và bảo vệ quyền lợi của công ty.
• Soạn thảo, thẩm định các hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình Ban Quản lý ký kết và ban hành.
• Dịch các thỏa thuận, hợp đồng, nghị quyết và thư từ/văn bản pháp lý từ tiếng Việt sang tiếng Anh và ngược lại.
• Tuân thủ Chính sách QHSE của Công ty; nhận diện và kiểm soát các khía cạnh môi trường, rủi ro về an toàn sức khỏe nghề nghiệp; thực hiện đúng các quy trình, hướng dẫn và quy định liên quan đến phạm vi công việc được giao.
• Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ vận hành của Bộ phận Pháp chế.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác và tham gia các dự án theo sự phân công của Ban
Giám đốc nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động của Công ty.
***Quyền lợi:
• Lương: cố định 13 tháng lương/năm.
• Thưởng Tết âm: tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
• Thưởng các dịp khác: Tết dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 ...
• Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.
• Bảo hiểm: bên cạnh BHXH theo quy định Nhà nước, Công ty có cung cấp Bảo hiểm sức khỏe 24/7.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.
• Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
• Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết trung thu, du lịch ...
• Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện ...)
• Các sự kiện khác và hoạt động từ thiện do Công ty tổ chức.
• Địa điểm làm việc: Hà Nam/Quảng Ninh
• Thời gian làm việc: [protected info], từ thứ 2 đến thứ 6; 1 tháng chỉ đi làm 1⁄2 ngày thứ 7 (vào buổi sáng)
