- Quản lý, điều hành, phân công công việc cho lực lượng
nhân viên an ninh, bảo vệ trên toàn hệ thống;
- Lập kế hoạch và triển khai các biện pháp an ninh bảo vệ cho toàn bộ hệ thống
- Thiết lập các quy trình và chính sách an ninh cho toàn Tập Đoàn. Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách về an ninh và bảo mật thông tin.
- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận;
- Phát hiện, tiến hành điều tra các sự vụ, sự cố liên quan đến an ninh nội bộ, bao gồm nhưng không giới hạn ở trộm cắp, gian lận và vi phạm quy định của Tập đoàn.
- Đảm bảo tiêu chuẩn về tác phong, diện mạo, trang phục và phong cách
phục vụ của nhân viên an ninh.
- Tổ chức đào tạo và nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên bảo vệ.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời, hiệu quả các sự vụ, đảm bảo ổn định môi trường làm việc.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các phương án phòng ngừa rủi ro đa chiều.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình an ninh và gian lận
- Làm việc và phối hợp với cơ quan chức năng trong các sự vụ cần thiết
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành an ninh, luật, hành chính công hoặc các ngành nghề liên quan
- Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực an ninh điều tra, trong đó có ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô hệ thống cửa hàng/chi nhánh trên toàn quốc;
- Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối;
- Nắm vững nghiệp vụ an ninh, điều tra các hành vi vi phạm, gian lận ...
- Không nói ngọng, nói lắp
Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên;
- Kỹ năng báo cáo, thuyết trình;
Phẩm chất cá nhân: liêm chính, đạo đức nghề nghiệp, chủ động, trách nhiệm, năng động, sáng tạo ...