Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành, phân công công việc cho lực lượng
nhân viên an ninh, bảo vệ trên toàn hệ thống;
- Lập kế hoạch và triển khai các biện pháp an ninh bảo vệ cho toàn bộ hệ thống
- Thiết lập các quy trình và chính sách an ninh cho toàn Tập Đoàn. Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách về an ninh và bảo mật thông tin.
- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận;
- Phát hiện, tiến hành điều tra các sự vụ, sự cố liên quan đến an ninh nội bộ, bao gồm nhưng không giới hạn ở trộm cắp, gian lận và vi phạm quy định của Tập đoàn.
- Đảm bảo tiêu chuẩn về tác phong, diện mạo, trang phục và phong cách
phục vụ của nhân viên an ninh.
- Tổ chức đào tạo và nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên bảo vệ.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý kịp thời, hiệu quả các sự vụ, đảm bảo ổn định môi trường làm việc.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các phương án phòng ngừa rủi ro đa chiều.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình an ninh và gian lận
- Làm việc và phối hợp với cơ quan chức năng trong các sự vụ cần thiết
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành an ninh, luật, hành chính công hoặc các ngành nghề liên quan
- Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực an ninh điều tra, trong đó có ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô hệ thống cửa hàng/chi nhánh trên toàn quốc;
- Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối;
- Nắm vững nghiệp vụ an ninh, điều tra các hành vi vi phạm, gian lận ...
- Không nói ngọng, nói lắp
Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;
- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên;
- Kỹ năng báo cáo, thuyết trình;
Phẩm chất cá nhân: liêm chính, đạo đức nghề nghiệp, chủ động, trách nhiệm, năng động, sáng tạo ...
Quyền lợi
Thưởng, phúc lợi và phụ cấp theo Quy định của Tập đoàn
Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi của Tập đoàn
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
Hơn 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
40 - 55
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
,
An Ninh / Bảo Vệ
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/01/2026
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI là một trong những tập đoàn lớn và uy tín trong lĩnh vực kinh doanh vàng bạc đá quý, tài chính - ngân hàng, bất động sản,... tại Việt Nam. Được thành lập từ năm 1994, DOJI đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình trên thị trường trong nước và quốc tế. Với mô hình hoạt động theo Công ty Mẹ - Con, DOJI hiện sở hữu 14 công ty thành viên, 50 chi nhánh, gần 200 trung tâm, và hơn 400 đại lý trên toàn quốc. Sự phát triển mạnh mẽ này đã đưa DOJI trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, được công nhận là Thương hiệu Quốc gia và nằm trong Top 5 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam suốt 14 năm liên tiếp.
Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, thành lập năm 1994, là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vàng bạc đá quý, với các hoạt động khai thác đá quý, chế tác, và sản xuất trang sức. Từ khi đổi tên thành DOJI vào năm 2007, Tập đoàn đã mở rộng và phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế qua việc mở Ruby Plaza tại Hà Nội, xây dựng DOJI Tower, và tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương vào năm 2020. DOJI hiện có hệ thống phân phối rộng khắp với hơn 400 điểm bán và gần 3.000 nhân viên, đồng thời là một trong các doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản 15.000 tỷ đồng. DOJI được công nhận là Thương hiệu Quốc gia Việt Nam và đã nhận nhiều Huân chương Lao động cao quý.
DOJI hiện đang điều hành các doanh nghiệp lớn mạnh như Ngân hàng Tiên Phong (Tienphongbank), Công ty Vàng bạc Đá quý SJC Hà Nội, SJC Đà Nẵng, cùng với nhiều chi nhánh và công ty thành viên. Tập đoàn hoạt động trong các lĩnh vực đa dạng, bao gồm khai thác mỏ, chế tác đá quý, sản xuất trang sức, kinh doanh vàng miếng, hệ thống chuỗi trung tâm trang sức cao cấp, nhà hàng cao cấp và đầu tư bất động sản.
CÁC VỊ TRÍ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG THƯỜNG XUYÊN TẠI DOJI
1. Nhân viên bán hàng trang sức
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm trang sức, hỗ trợ khách hàng trong quá trình lựa chọn và mua sắm.
2. Nhân viên an ninh/Bảo vệ
Đảm bảo an toàn cho khách hàng và tài sản của công ty tại các cửa hàng và trung tâm.
3. Nhân viên chăm sóc khách hàng
Hỗ trợ khách hàng, giải quyết khiếu nại và đảm bảo khách hàng hài lòng với dịch vụ.
TẠI SAO CHỌN DOJI?
Môi trường làm việc tiện nghi và hiện đại
Tập đoàn DOJI nổi bật với môi trường làm việc tiện nghi và hiện đại, đặc biệt là tại trụ sở DOJI Tower ở Hà Nội, với kiến trúc độc đáo và trang bị đầy đủ tiện nghi cho nhân viên. Các trung tâm và nhà máy sản xuất trang sức đều được đầu tư sang trọng, mang lại không gian làm việc lý tưởng cho nhân viên. DOJI tiếp tục mở rộng và tìm kiếm nhân sự giỏi để phát triển kinh doanh.
Cơ hội phát triển
DOJI chú trọng phát triển nguồn nhân lực, cung cấp các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân. Nhân viên mới được đào tạo chuyên sâu, và toàn bộ nhân viên tham gia các khóa học về quản lý, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo, và dịch vụ khách hàng. Tập đoàn cũng tổ chức các buổi talkshow để động viên và chia sẻ kinh nghiệm với nhân viên.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
