TRƯỞNG PHÒNG BẢO TRÌ (RESORT)
Hạn nộp hồ sơ: 02/09/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc
Đảm bảo cơ sở vật chất, hệ thống kỹ thuật (điện, nước, HVAC, hồ bơi, cảnh quan...) luôn vận hành hoàn hảo 24/7. Tối ưu hóa chi phí bảo trì thông qua việc quản lý hiệu quả đội ngũ nội bộ và các nhà thầu bên ngoài, đảm bảo trải nghiệm khách hàng không bị gián đoạn.
2. Trách nhiệm chính
Quản lý hạ tầng & Vận hành: Chịu trách nhiệm về sự ổn định của hệ thống kỹ thuật tòa nhà, hệ thống xử lý nước thải, điện dự phòng, hệ thống an ninh và các thiết bị chuyên dụng tại resort.
Quản trị nhà thầu (Trọng tâm):
Tìm kiếm, đánh giá và chọn lọc các nhà thầu uy tín cho các hạng mục chuyên sâu (thang máy, hệ thống điều hòa trung tâm, xử lý nước, PCCC).
Đàm phán hợp đồng, đảm bảo các điều khoản về chất lượng, tiến độ và cam kết bảo hành.
Giám sát quá trình làm việc của nhà thầu tại hiện trường, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn lao động và nội quy resort.
Nghiệm thu công việc dựa trên các tiêu chuẩn kỹ thuật khắt khe.
Lập kế hoạch bảo trì: Xây dựng lộ trình bảo trì phòng ngừa (Preventive Maintenance) định kỳ cho toàn bộ resort, giảm thiểu rủi ro hỏng hóc đột xuất.
Quản trị chi phí: Kiểm soát ngân sách bảo trì, theo dõi chi tiêu và đề xuất các giải pháp cải tiến để tiết kiệm năng lượng hoặc kéo dài tuổi thọ tài sản.
Xử lý sự cố: Trực tiếp chỉ đạo xử lý các tình huống khẩn cấp, đảm bảo giảm thiểu tối đa ảnh hưởng đến trải nghiệm của khách lưu trú.
1. Mục tiêu công việc
Đảm bảo cơ sở vật chất, hệ thống kỹ thuật (điện, nước, HVAC, hồ bơi, cảnh quan...) luôn vận hành hoàn hảo 24/7. Tối ưu hóa chi phí bảo trì thông qua việc quản lý hiệu quả đội ngũ nội bộ và các nhà thầu bên ngoài, đảm bảo trải nghiệm khách hàng không bị gián đoạn.
2. Trách nhiệm chính
Quản lý hạ tầng & Vận hành: Chịu trách nhiệm về sự ổn định của hệ thống kỹ thuật tòa nhà, hệ thống xử lý nước thải, điện dự phòng, hệ thống an ninh và các thiết bị chuyên dụng tại resort.
Quản trị nhà thầu (Trọng tâm):
Tìm kiếm, đánh giá và chọn lọc các nhà thầu uy tín cho các hạng mục chuyên sâu (thang máy, hệ thống điều hòa trung tâm, xử lý nước, PCCC).
Đàm phán hợp đồng, đảm bảo các điều khoản về chất lượng, tiến độ và cam kết bảo hành.
Giám sát quá trình làm việc của nhà thầu tại hiện trường, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn lao động và nội quy resort.
Nghiệm thu công việc dựa trên các tiêu chuẩn kỹ thuật khắt khe.
Lập kế hoạch bảo trì: Xây dựng lộ trình bảo trì phòng ngừa (Preventive Maintenance) định kỳ cho toàn bộ resort, giảm thiểu rủi ro hỏng hóc đột xuất.
Quản trị chi phí: Kiểm soát ngân sách bảo trì, theo dõi chi tiêu và đề xuất các giải pháp cải tiến để tiết kiệm năng lượng hoặc kéo dài tuổi thọ tài sản.
Xử lý sự cố: Trực tiếp chỉ đạo xử lý các tình huống khẩn cấp, đảm bảo giảm thiểu tối đa ảnh hưởng đến trải nghiệm của khách lưu trú.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Cơ khí, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì khách sạn/resort, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc giám sát nhà thầu.
Kỹ năng kỹ thuật: Am hiểu chuyên sâu về vận hành hệ thống tòa nhà thông minh, quy chuẩn kỹ thuật an toàn Việt Nam và quốc tế.
Kỹ năng quản trị:
Kỹ năng đàm phán hợp đồng thương mại.
Khả năng đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính (P&L của bộ phận kỹ thuật).
Tư duy dịch vụ cao cấp: Hiểu rõ sự khác biệt giữa bảo trì công nghiệp và bảo trì tại môi trường nghỉ dưỡng.
Phẩm chất: Quyết đoán, có khả năng ra quyết định nhanh dưới áp lực cao, kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với các đối tác và các bộ phận khác.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Cơ khí, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì khách sạn/resort, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc giám sát nhà thầu.
Kỹ năng kỹ thuật: Am hiểu chuyên sâu về vận hành hệ thống tòa nhà thông minh, quy chuẩn kỹ thuật an toàn Việt Nam và quốc tế.
Kỹ năng quản trị:
Kỹ năng đàm phán hợp đồng thương mại.
Khả năng đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính (P&L của bộ phận kỹ thuật).
Tư duy dịch vụ cao cấp: Hiểu rõ sự khác biệt giữa bảo trì công nghiệp và bảo trì tại môi trường nghỉ dưỡng.
Phẩm chất: Quyết đoán, có khả năng ra quyết định nhanh dưới áp lực cao, kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với các đối tác và các bộ phận khác.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 Tr - 35 Tr VND
Nơi làm việc
- Tòa Nhà 2 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1
Việc làm tương tự khác
Tập Đoàn Nhà hàng Tiệc cưới Đông Phương Group - Nhà hàng Adora
Hồ Chí Minh
9 triệu - 11 triệu
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 Tr - 30 Tr VND
Tập Đoàn Nhà hàng Tiệc cưới Đông Phương Group - Nhà hàng Adora
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty TNHH Dynaplast Packaging VN
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Vận Tải Xếp Dỡ Cái Mép - Thị Vải
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)
Hồ Chí Minh, Bình Định
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
20 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 65 Nguyễn Du, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giải trí/Vui chơi, Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Restaurant Manager
Nhà Hàng Prime Steak Boutique & Chil - Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Ktl
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Nhân Viên Quản Lý Cơ Sở Vật Chất - Facilities Management
Công ty TNHH ô tô ISUZU VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu