Trưởng Phòng Brand Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Chiến lược thương hiệu & Quản trị định vị:
- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu theo định hướng Công ty.
- Quản trị định vị, hệ thống nhận diện và trải nghiệm thương hiệu trên toàn bộ điểm chạm.
- Định kỳ đánh giá sức khỏe thương hiệu, mức độ nhận diện và đề xuất cải tiến.
2. Truyền thông thương hiệu & Quản trị hiệu suất Brand:- Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông đa nền tảng (Social, PR, KOL/KOC, Partnership, Community...).
- Quản trị Content, Creative, Visual và chất lượng hình ảnh thương hiệu.
- Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số thương hiệu: Brand Search, NSR, Engagement, Brand Health, Share of Voice.
3. Chiến lược sản phẩm & Launching:- Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm, định vị, USP, giá trị khác biệt và lộ trình phát triển sản phẩm.
- Phối hợp R&D nghiên cứu, cải tiến và phát triển sản phẩm mới dựa trên Insight khách hàng.
- Chủ trì kế hoạch Launching, đảm bảo sản phẩm sẵn sàng ra thị trường đúng tiến độ và mục tiêu doanh thu.
4. Marketing tổng thể & Hỗ trợ tăng trưởng doanh thu:- Phối hợp xây dựng chiến lược Marketing tổng thể nhằm đạt mục tiêu doanh thu, thị phần và tăng trưởng.
- Hỗ trợ Sales, Performance và E-commerce bằng hệ thống Content, Creative và Campaign đồng bộ.
- Quản trị ngân sách Brand, tối ưu hiệu quả đầu tư Marketing theo KPI và ROI.
5. Quản trị danh mục sản phẩm & Pháp lý:- Quản trị hiệu quả kinh doanh danh mục sản phẩm; đề xuất phát triển, cải tiến hoặc loại bỏ sản phẩm.
- Kiểm soát hồ sơ công bố, nội dung truyền thông và các yêu cầu pháp lý liên quan đến sản phẩm, thương hiệu.
6. Quản trị hệ thống & Phát triển đội ngũ- Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn thương hiệu, Dashboard và hệ thống KPI.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Brand Marketing; điều phối hiệu quả với Sales, E-commerce, R&D và các phòng ban liên quan.
- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu theo định hướng Công ty.
- Quản trị định vị, hệ thống nhận diện và trải nghiệm thương hiệu trên toàn bộ điểm chạm.
- Định kỳ đánh giá sức khỏe thương hiệu, mức độ nhận diện và đề xuất cải tiến.
2. Truyền thông thương hiệu & Quản trị hiệu suất Brand:- Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông đa nền tảng (Social, PR, KOL/KOC, Partnership, Community...).
- Quản trị Content, Creative, Visual và chất lượng hình ảnh thương hiệu.
- Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số thương hiệu: Brand Search, NSR, Engagement, Brand Health, Share of Voice.
3. Chiến lược sản phẩm & Launching:- Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm, định vị, USP, giá trị khác biệt và lộ trình phát triển sản phẩm.
- Phối hợp R&D nghiên cứu, cải tiến và phát triển sản phẩm mới dựa trên Insight khách hàng.
- Chủ trì kế hoạch Launching, đảm bảo sản phẩm sẵn sàng ra thị trường đúng tiến độ và mục tiêu doanh thu.
4. Marketing tổng thể & Hỗ trợ tăng trưởng doanh thu:- Phối hợp xây dựng chiến lược Marketing tổng thể nhằm đạt mục tiêu doanh thu, thị phần và tăng trưởng.
- Hỗ trợ Sales, Performance và E-commerce bằng hệ thống Content, Creative và Campaign đồng bộ.
- Quản trị ngân sách Brand, tối ưu hiệu quả đầu tư Marketing theo KPI và ROI.
5. Quản trị danh mục sản phẩm & Pháp lý:- Quản trị hiệu quả kinh doanh danh mục sản phẩm; đề xuất phát triển, cải tiến hoặc loại bỏ sản phẩm.
- Kiểm soát hồ sơ công bố, nội dung truyền thông và các yêu cầu pháp lý liên quan đến sản phẩm, thương hiệu.
6. Quản trị hệ thống & Phát triển đội ngũ- Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn thương hiệu, Dashboard và hệ thống KPI.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Brand Marketing; điều phối hiệu quả với Sales, E-commerce, R&D và các phòng ban liên quan.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn tối thiểu :
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm tối thiểu
-Nam, nữ có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Brand/Marketing trong ngành mỹ phẩm, F&B, lifestyle hoặc các ngành có tính thương hiệu mạnh. Quy mô doanh thu năm từ 200 tỷ trở lên là một lợi thế.
-Có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo, xây dựng quy trình, đội ngũ. Đã từng quản lý đội nhóm từ 7-10 người trở lên
3. Kiến thức chuyên môn:
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược thương hiệu & triển khai chiến dịch truyền thông đa kênh.
- Am hiểu hành vi người tiêu dùng và xu hướng ngành beauty - skincare - lifestyle nam giới.
- Kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC, team creative, performance, design.
- Khả năng viết brief tốt, có tư duy thẩm mỹ cao, hiểu rõ storytelling & visual branding.
4. Yêu cầu ngoại ngữ:
- Tiếng Anh tối thiểu đọc hiểu & làm việc với tài liệu chuyên môn
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp & làm việc với đối tác quốc tế
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm tối thiểu
-Nam, nữ có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm Brand/Marketing trong ngành mỹ phẩm, F&B, lifestyle hoặc các ngành có tính thương hiệu mạnh. Quy mô doanh thu năm từ 200 tỷ trở lên là một lợi thế.
-Có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo, xây dựng quy trình, đội ngũ. Đã từng quản lý đội nhóm từ 7-10 người trở lên
3. Kiến thức chuyên môn:
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược thương hiệu & triển khai chiến dịch truyền thông đa kênh.
- Am hiểu hành vi người tiêu dùng và xu hướng ngành beauty - skincare - lifestyle nam giới.
- Kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC, team creative, performance, design.
- Khả năng viết brief tốt, có tư duy thẩm mỹ cao, hiểu rõ storytelling & visual branding.
4. Yêu cầu ngoại ngữ:
- Tiếng Anh tối thiểu đọc hiểu & làm việc với tài liệu chuyên môn
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp & làm việc với đối tác quốc tế
Quyền lợi
Thu nhập 30.000.000 VND -45.000.000 VND
Thu nhập cạnh tranh gồm: Lương cứng + Thưởng P3 theo hiệu quả KPI + Thưởng năm
Được trao quyền xây dựng và phát triển
Chủ động đề xuất và quản lý ngân sách Marketing đã phê duyệt
Tham gia trực tiếp vào chiến lược phát triển kinh doanh của công ty
Môi trường làm việc năng động, tốc độ cao, định hướng tăng trưởng mạnh
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đầu tư các khóa học nâng cao năng lực quản lý, chiến lược
Hỗ trợ chi phí tham gia hội thảo, networking, sự kiện chuyên ngành
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN)
Nghỉ lễ Tết theo quy định
Du lịch, team building, hoạt động nội bộ hàng năm
Chính sách thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
Nghỉ phép 01 ngày/tháng hưởng nguyên lương
8h30 - 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7 (chiều Thứ 7 làm luân phiên)
Thu nhập cạnh tranh gồm: Lương cứng + Thưởng P3 theo hiệu quả KPI + Thưởng năm
Được trao quyền xây dựng và phát triển
Chủ động đề xuất và quản lý ngân sách Marketing đã phê duyệt
Tham gia trực tiếp vào chiến lược phát triển kinh doanh của công ty
Môi trường làm việc năng động, tốc độ cao, định hướng tăng trưởng mạnh
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đầu tư các khóa học nâng cao năng lực quản lý, chiến lược
Hỗ trợ chi phí tham gia hội thảo, networking, sự kiện chuyên ngành
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN)
Nghỉ lễ Tết theo quy định
Du lịch, team building, hoạt động nội bộ hàng năm
Chính sách thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
Nghỉ phép 01 ngày/tháng hưởng nguyên lương
8h30 - 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7 (chiều Thứ 7 làm luân phiên)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 45 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 1 - LK9 Tổng cục V, Yên Xá, Tân Triều, Thanh Trì, Xã Thanh Trì (huyện Thanh Trì cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội, Hồ Chí Minh
17 - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
40 - 50 triệu/ tháng
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN IKEMEN GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu Đô Thị Văn Quán, Phường Phúc La, Quận Hà Đông
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu