- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng hệ thống 3Q (quy chế, quy định, quy trình) cho Phòng CS.
Thực hiện triển khai và đánh giá, sửa đổi, bổ sung hệ thống 3Q.
Quản lý nhân sự CSKH, quản lý ca, lễ tân tại các chi nhánh.
Đào tạo nhân sự mới.
Phối hợp với Phòng HCNS đánh giá sự phù hợp của nhân sự với Công ty.
Vận hành lớp học.
Quản lý công cụ dụng cụ, cơ sở vật chất ở các cơ sở.
Các công việc khác BGĐ yêu cầu.
Thực hiện triển khai và đánh giá, sửa đổi, bổ sung hệ thống 3Q.
Quản lý nhân sự CSKH, quản lý ca, lễ tân tại các chi nhánh.
Đào tạo nhân sự mới.
Phối hợp với Phòng HCNS đánh giá sự phù hợp của nhân sự với Công ty.
Vận hành lớp học.
Quản lý công cụ dụng cụ, cơ sở vật chất ở các cơ sở.
Các công việc khác BGĐ yêu cầu.
Yêu cầu
1.Thái độ cầu thị, kỷ luật tốt và cầu tiến.
2.Có kiến thức về vận hành.
3.Đã có kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên các bạn đã làm trong lĩnh vực giáo dục.
4.Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
5.Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt và khả năng chịu được áp lực công việc cao.
2.Có kiến thức về vận hành.
3.Đã có kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên các bạn đã làm trong lĩnh vực giáo dục.
4.Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
5.Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt và khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
1. Công ty áp dụng mô hình trả lương theo 3P. Trong đó:
- P1 + P2= 15.000.000Đ.
2. Hoa hồng: theo % doanh thu thực tế.
3. Các khoản hỗ trợ:
+ Ăn trưa: 30.000đ/buổi
+ Gửi xe: 5.000đ/ngày.
+ Xăng xe, nhà ở, di chuyển: theo quy định Công ty.
+ Thẻ Gym: sau khi trở thành nhân sự chính thức (với cấp quản lý)
- Phúc lợi: Hưởng các chế độ đãi ngộ của nhân viên Full Time (lễ tết, lương tháng 13, BHXH...)
- Các khoản thưởng: Thưởng hiệu quả theo lương P3
- Lộ trình đào tạo: Được đào tạo theo lộ trình công việc
- P1 + P2= 15.000.000Đ.
2. Hoa hồng: theo % doanh thu thực tế.
3. Các khoản hỗ trợ:
+ Ăn trưa: 30.000đ/buổi
+ Gửi xe: 5.000đ/ngày.
+ Xăng xe, nhà ở, di chuyển: theo quy định Công ty.
+ Thẻ Gym: sau khi trở thành nhân sự chính thức (với cấp quản lý)
- Phúc lợi: Hưởng các chế độ đãi ngộ của nhân viên Full Time (lễ tết, lương tháng 13, BHXH...)
- Các khoản thưởng: Thưởng hiệu quả theo lương P3
- Lộ trình đào tạo: Được đào tạo theo lộ trình công việc
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/07/2024
- Thu nhập: 14 triệu - 15 triệu VND
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
Từ 7 Triệu - 9 Triệu VND
17/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
01/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ Y TẾ HÀ NỘI
20 - 30 triệu
06/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
15 - 25 triệu
13/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập Đoàn G (G-GROUP)
Thỏa thuận
20/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH KT Healthcare VINA
Cạnh tranh
12/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH ô tô ISUZU VIỆT NAM
10 - 15 triệu
31/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.