Trưởng Phòng Cơ Điện & Động Lực
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Tổ chức quản lý, tiếp nhận, xử lý, sản xuất và cung cấp các dạng năng lượng: Điện, hơi nóng, lạnh, gió nén, nước để phục vụ cho việc sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức quản lý công tác bảo trì sửa chữa Công ty
- Quản lý vận hành hệ thống nước thải, khói thải của Công ty.
- Quản lý công tác vệ sinh môi trường toàn bộ nhà xưởng của Phòng
- Chủ trì thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện HDVH, HDCV, an toàn lao động, vệ sinh lao động, đảm bảo các điều kiện an toàn cho người và thiết bị; PCCN nhà xưởng và thiết bị.
- Tổ chức lập kế hoạch, triển khai thực hiện và giám sát công tác bảo trì các hệ thống thiết bị phục vụ cho nhiệm vụ cung cấp năng lượng và sản phẩm phụ trợ của Phòng
- Xây dựng các định mức kinh tế kỹ thuật của Xưởng và tổ chức thực hiện một cách hiệu quả. Theo dõi định mức sử dụng của các đơn vị về Điện, Dầu, Nước, hơi nóng... báo cáo định kỳ cho các đơn vị liên quan.
- Tổ chức nghiên cứu, đề xuất, áp dụng các phương pháp quản lý tiêu hao năng lượng, thực hiện tiết kiệm vật tư - nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất của Phòng.
- Tổ chức thực hiện, quản lý hợp đồng mua điện, nước, hơi nóng và hợp đồng địch vụ bảo trì, dịch vụ kỹ thuật của toàn Công ty.
- Tổ chức thực hiện, quản lý hợp đồng cải tạo, sửa chữa, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng nhà xưởng, cơ sở hạ tầng của toàn Công ty.
- Thực hiện chế độ đánh giá, phân tích, báo cáo định kỳ tình hình thực hiện nhiệm vụ: kiểm soát định mức kinh tế - kỹ thuật (định mức sử dụng năng lượng), các nhiệm vụ khác của Phòng
- Quản lý thực hiện công tác kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị đo lường, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt của toàn Phòng.
- Tham gia xây dựng hệ thống tài liệu, triển khai, duy trì, đảm bảo tính hiệu lực, phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng, môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm.
- Tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động của đơn vị theo quy định.
- Tổ chức quản lý, bảo quản, sử dụng các tài sản và công cụ dụng cụ được giao.
- Tổ chức thực hiện công tác thống kê, báo cáo, lưu trữ theo quy định.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ, tài liệu kỹ thuật máy móc, thiết bị, nhà xưởng và phần mềm điều khiển của đơn vị
- Xây dựng, quản lý, bảo vệ và phát triển hệ thống thiết bị công nghệ thông tin, phần mềm điều khiển, phần mềm quản lý và hệ thống thông tin liên lạc.
- Kiểm tra, đôn đốc nhân viên thuộc quyền tuân thủ qui trình HDVH, HDCV, nội qui lao động và các quy định chung của Nhà máy và Tổng Công ty.
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên thuộc quyền.
- Đào tạo nhân sự kế cận.
- Thực hiện công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
- Tổ chức quản lý công tác bảo trì sửa chữa Công ty
- Quản lý vận hành hệ thống nước thải, khói thải của Công ty.
- Quản lý công tác vệ sinh môi trường toàn bộ nhà xưởng của Phòng
- Chủ trì thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện HDVH, HDCV, an toàn lao động, vệ sinh lao động, đảm bảo các điều kiện an toàn cho người và thiết bị; PCCN nhà xưởng và thiết bị.
- Tổ chức lập kế hoạch, triển khai thực hiện và giám sát công tác bảo trì các hệ thống thiết bị phục vụ cho nhiệm vụ cung cấp năng lượng và sản phẩm phụ trợ của Phòng
- Xây dựng các định mức kinh tế kỹ thuật của Xưởng và tổ chức thực hiện một cách hiệu quả. Theo dõi định mức sử dụng của các đơn vị về Điện, Dầu, Nước, hơi nóng... báo cáo định kỳ cho các đơn vị liên quan.
- Tổ chức nghiên cứu, đề xuất, áp dụng các phương pháp quản lý tiêu hao năng lượng, thực hiện tiết kiệm vật tư - nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất của Phòng.
- Tổ chức thực hiện, quản lý hợp đồng mua điện, nước, hơi nóng và hợp đồng địch vụ bảo trì, dịch vụ kỹ thuật của toàn Công ty.
- Tổ chức thực hiện, quản lý hợp đồng cải tạo, sửa chữa, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng nhà xưởng, cơ sở hạ tầng của toàn Công ty.
- Thực hiện chế độ đánh giá, phân tích, báo cáo định kỳ tình hình thực hiện nhiệm vụ: kiểm soát định mức kinh tế - kỹ thuật (định mức sử dụng năng lượng), các nhiệm vụ khác của Phòng
- Quản lý thực hiện công tác kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị đo lường, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt của toàn Phòng.
- Tham gia xây dựng hệ thống tài liệu, triển khai, duy trì, đảm bảo tính hiệu lực, phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng, môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm.
- Tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động của đơn vị theo quy định.
- Tổ chức quản lý, bảo quản, sử dụng các tài sản và công cụ dụng cụ được giao.
- Tổ chức thực hiện công tác thống kê, báo cáo, lưu trữ theo quy định.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ, tài liệu kỹ thuật máy móc, thiết bị, nhà xưởng và phần mềm điều khiển của đơn vị
- Xây dựng, quản lý, bảo vệ và phát triển hệ thống thiết bị công nghệ thông tin, phần mềm điều khiển, phần mềm quản lý và hệ thống thông tin liên lạc.
- Kiểm tra, đôn đốc nhân viên thuộc quyền tuân thủ qui trình HDVH, HDCV, nội qui lao động và các quy định chung của Nhà máy và Tổng Công ty.
- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên thuộc quyền.
- Đào tạo nhân sự kế cận.
- Thực hiện công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu
- Đại học ngành kỹ thuật gồm Cơ, Điện công nghiệp, Điện tự động, nhiệt hoặc tương đương.
- Kinh nghiệp 2 năm quản lý ở vị trí Phó Quản đốc/Phó trưởng phòng hoặc tương đương.
- Ngoại ngữ ở mức độ đọc hiểu được tài liệu chuyên môn, thông tin hàng ngày khác.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Năng động, cẩn trọng và quyết đoán trong công việc;
- Tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ pháp luật;
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhóm và chịu được áp lực trong công việc.
- Kinh nghiệp 2 năm quản lý ở vị trí Phó Quản đốc/Phó trưởng phòng hoặc tương đương.
- Ngoại ngữ ở mức độ đọc hiểu được tài liệu chuyên môn, thông tin hàng ngày khác.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Năng động, cẩn trọng và quyết đoán trong công việc;
- Tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ pháp luật;
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhóm và chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận chi tiết khi phỏng vấn, xứng đáng tùy thuộc vào vị trí và năng lực công tác
Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội thăng tiến tốt
Được hưởng mọi quyền lợi về BHXH, y tế, chăm sóc sức khỏe...
Yêu cầu cung cấp thông tin, nguồn lực liên quan đến công việc được giao;
Đề xuất với cấp trên các giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc.
Cùng nhiều chế độ phúc lợi khác của Công ty
Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội thăng tiến tốt
Được hưởng mọi quyền lợi về BHXH, y tế, chăm sóc sức khỏe...
Yêu cầu cung cấp thông tin, nguồn lực liên quan đến công việc được giao;
Đề xuất với cấp trên các giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc.
Cùng nhiều chế độ phúc lợi khác của Công ty
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Cần Thơ
Việc làm tương tự khác
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Cần Thơ, Cà Mau, Sóc Trăng
thỏa thuận
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Hà Nội, Cần Thơ, Tiền Giang
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Bia - Nước Giải Khát Sài Gòn - Tây Đô
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 22, KCN Trà Nóc 1, P.Trà Nóc, Q.Bình Thủy, TP.Cần Thơ
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu