Trưởng Phòng Công Nghệ Thông Tin

Công ty cổ phần DAYONE ASIA

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

công nghệ erp microservices cloud

Mô tả công việc

Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm
- Xây dựng, quản lý và tối ưu hệ thống quản trị vận hành nội bộ gồm: EMS, CRM, ERP,...
- Xây dựng và triển khai việc tích hợp dữ liệu và thiết kế kiến trúc phần mềm theo định hướng microservices và cloud-native
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan để thiết kế, triển khai các module phần mềm nội bộ
Xây dựng và quản lý hạ tầng CNTT
- Giám sát toàn bộ hạ tầng máy chủ, mạng, lưu trữ và bảo mật
- Triển khai các giải pháp Cloud (AWS/Azure/GCP), DevOps và hệ thống CI/CD để tăng tốc phát triển sản phẩm
Ứng dụng công nghệ mới & tư vấn chiến lược
- Triển khai các giải pháp AI/Automation như: chatbot tra cứu quy trình, đọc hóa đơn tự động, phân tích hành vi người dùng
- Đảm bảo mọi giải pháp công nghệ đều bám sát mô hình kinh doanh thực tế
Quản lý đội ngũ công nghệ
- Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ IT gồm Dev, Product và Infra (4-7 người)
- Triển khai mô hình làm việc theo Agile/Kanban với cam kết ra mắt tính năng mới mỗi tháng
- Xây dựng văn hóa làm việc quyết liệt và chịu trách nhiệm
Đảm bảo an ninh và tuân thủ
- Thiết lập và giám sát chính sách bảo mật dữ liệu người dùng, bảo vệ hạ tầng số
- Đảm bảo hệ thống công nghệ tuân thủ các quy định pháp luật (eKYC, lưu trữ dữ liệu, giao dịch online) và tiêu chuẩn bảo mật (ISO/IEC 27001 hoặc tương đương nếu có)

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc tương đương;
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý công nghệ, từng triển khai hệ thống phần mềm phục vụ hoạt động vận hành thực tế;
Hiểu biết tốt về kiến trúc hệ thống (microservices, cloud-native), DevOps, CI/CD, bảo mật hệ thống;
Có kinh nghiệm triển khai hệ thống quản lý người dùng (CRM, ERP hoặc EMS) trong doanh nghiệp dịch vụ (ưu tiên giáo dục, bán lẻ, F&B);
Có khả năng tư duy chiến lược và chuyển hóa kế hoạch kinh doanh thành roadmap công nghệ;
Có kỹ năng quản trị đội ngũ, tổ chức công việc theo mô hình Agile/Scrum/Kanban;
Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình và phối hợp hiệu quả với các bộ phận không chuyên môn công nghệ.

Quyền lợi

Thử việc 100% lương.
Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống công nghệ từ giai đoạn đầu tiên.
Môi trường startup có tốc độ tăng trưởng cao, lộ trình IPO rõ ràng.
Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp Phó/Trưởng phòng.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

DAYONE ASIA là đơn vị quản lý trực tiếp của thương hiệu Sunny Days Piano. Thương hiệu được thành lập năm 2020 và xây dựng với mô hình học Piano Membership (PMS) tiên phong tại Việt Nam. Chỉ sau 5 năm, chúng tôi đã phát triển thành hệ thống 7 trung tâm tại TP.HCM và đang trên hành trình mở rộng lên 12 chi nhánh vào năm 2026.

Với vòng gọi vốn thành công và sự đồng hành của ThinkZone - quỹ đầu tư nội địa lớn nhất Việt Nam, Sunny Days Piano đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, mở ra nhiều cơ ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dayone asia trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: