Trưởng Phòng Đào Tạo (Dịch Vụ Giáo Dục Đào Tạo)

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Mục tiêu vị trí: Quản lý toàn diện hoạt động của Phòng Đào tạo, từ nghiên cứu, phát triển chương trình đào tạo đến tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng các dự án đào tạo, đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng.
Nhiệm vụ:
  • Nghiên cứu và phát triển chương trình đào tạo: Khảo sát nhu cầu, xây dựng danh mục chương trình, khung chương trình, học liệu; phối hợp với chuyên gia hoàn thiện nội dung và cập nhật theo thực tiễn.
  • Tổ chức triển khai đào tạo: Lập kế hoạch và điều phối triển khai các khóa đào tạo trực tiếp, trực tuyến hoặc kết hợp; quản lý giảng viên, học viên, nền tảng LMS và các nguồn lực liên quan.
  • Quản lý dự án đào tạo: Kiểm soát tiến độ, chất lượng, phạm vi, chi phí và nghiệm thu các dự án đào tạo; trực tiếp xử lý các dự án trọng điểm hoặc các tình huống phát sinh.
  • Làm việc với khách hàng và đối tác: Phối hợp tư vấn giải pháp đào tạo, tham gia thuyết trình, bảo vệ phương án; duy trì quan hệ khách hàng, tiếp nhận phản hồi và đề xuất cơ hội hợp tác mới.
  • Quản lý phòng và phát triển đội ngũ: Xây dựng kế hoạch, KPI, ngân sách; Phân công công việc, hướng dẫn chuyên môn, đánh giá hiệu quả nhân sự; xây dựng quy trình, biểu mẫu và tiêu chuẩn vận hành của Phòng Đào tạo.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Giáo dục, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ,...
  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc phát triển chương trình đào tạo; có từ 02 năm kinh nghiệm quản lý.
  • Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo, phát triển học liệu và tổ chức triển khai đào tạo cho doanh nghiệp hoặc cơ quan nhà nước; ưu tiên trong mảng nội dung về CĐS, Dữ liệu, Công nghệ, Quản trị
  • Hiểu sâu về E-learning/LMS, phương pháp thiết kế chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo.
  • Có kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch, quản lý đội ngũ và điều phối nhiều dự án cùng lúc.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc với chuyên gia và khách hàng tốt.
  • Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và định hướng cải tiến.
QUYỀN LỢI:
  • Thời gian làm việc từ 8h30 - 17h30 thứ 2 - 6 (Nghỉ thứ 7 và chủ nhật)
  • Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
  • Phụ cấp ăn trưa (CBNV chính thức): 35k/ngày
  • Được cấp trang thiết bị làm việc: máy tính, văn phòng phẩm,...
  • Cơ hội làm việc với các chuyên gia & đối tác đầu ngành trong nhiều lĩnh vực (CĐS, AI, dữ liệu, quản trị, kinh tế,...); được tham gia nhiều dự án với khối G (các bộ/ ban/ ngành/ địa phương), mở rộng mạng lưới chuyên gia/ đối tác,...
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý cấp cao
  • Đầy đủ BHXH, phép năm, thưởng lễ & Tết, thưởng ngày sinh nhật công ty; du lịch nghỉ mát; khám sức khỏe định kỳ, thưởng tháng 13, thưởng kết quả SXKD,...

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM PLAZA
Hà Nội
15 - 18 triệu VNĐ

Công ty Cổ phần Công nghệ & Truyền thông VTC NETVIET

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 12, Tháp B, Tòa nhà Sông Đà, 18 Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Cửa Hàng Các Tỉnh Thành (Chỉ Tuyển Nữ - Thu Nhập 10 - 15 Triệu)
Hộ Kinh Doanh Loire
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh, Thanh Hóa
Hộ Kinh Doanh Loire
Thu Nhập 10 - 15 Tr
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
12 - 20 triệu VNĐ
Tư Vấn Kỹ Thuật - Tiếng Nhật
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
5.000 USD
Quản Lý Khu Vui Chơi Trẻ Em
CÔNG TY TNHH GIÁO TRÍ VIỆT
Hà Nội
CÔNG TY TNHH GIÁO TRÍ VIỆT
Thoả thuận
Junior sales Account Manager
Công ty cổ phần VTI
Hà Nội
Công ty cổ phần VTI
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.