Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Bu Sàn Vận Tải
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1| Phòng ban - Đơn vị
Bu Sàn Vận tải - Trung Tâm Phát triển Sản phẩm mới - Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel
2| Mục tiêu công việc
Quản lý, điều hành và dẫn dắt đội ngũ Kinh doanh nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng (chủ hàng, doanh nghiệp vận tải,...) và đối tác(nhà xe, đơn vị vận tải,...), và các đối tượng khác sử dụng Sản phẩm - Dịch vụ của BU Sàn Vận Tải. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, quy mô giao dịch và thực thi chiến lược phát triển thị trường cho Sản phẩm, dịch vụ của BU Sàn Vận Tải. Chịu trách nhiệm nghiên cứu, khảo sát, để đề xuất Chiến lược Kinh doanh cho Sản phẩm - Dịch vụ. Xây dựng Kế hoạch Kinh doanh, và triển khai Kế hoạch Kinh doanh.
3| Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm, định hướng khai thác thị trường cho Sàn Vận Tải.
- Phân bổ chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, khách hàng mới cho từng nhân sự trong nhóm.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất cơ chế giá, chính sách chiết khấu/thương mại linh hoạt
- Trực tiếp đàm phán, thương thảo và chốt các hợp đồng B2B quy mô lớn với các Chủ hàng/Nhà xe trọng điểm.
- Quyết liệt đôn đốc, thúc đẩy và đồng hành cùng nhân viên chạy chỉ tiêu KPIs doanh số.
- Mở rộng mạng lưới người dùng Active (Chủ hàng và Đơn vị vận tải) trên Sàn Vận Tải
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các Khách hàng B2B và Đối tác vận tải chiến lược.
- Theo dõi mức độ hài lòng, phối hợp với nhóm Vận hành xử lý triệt để các vướng mắc của khách hàng để duy trì sản lượng
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng B2B, kiến thức sản phẩm và quy trình đàm phán cho nhân sự.
- Phân công công việc, hỗ trợ nhân viên giải quyết điểm nghẽn trong quá trình tiếp cận khách hàng.
- Đánh giá hiệu suất (KPIs) hàng tháng và phát triển năng lực đội ngũ.
Bu Sàn Vận tải - Trung Tâm Phát triển Sản phẩm mới - Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel
2| Mục tiêu công việc
Quản lý, điều hành và dẫn dắt đội ngũ Kinh doanh nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng (chủ hàng, doanh nghiệp vận tải,...) và đối tác(nhà xe, đơn vị vận tải,...), và các đối tượng khác sử dụng Sản phẩm - Dịch vụ của BU Sàn Vận Tải. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, quy mô giao dịch và thực thi chiến lược phát triển thị trường cho Sản phẩm, dịch vụ của BU Sàn Vận Tải. Chịu trách nhiệm nghiên cứu, khảo sát, để đề xuất Chiến lược Kinh doanh cho Sản phẩm - Dịch vụ. Xây dựng Kế hoạch Kinh doanh, và triển khai Kế hoạch Kinh doanh.
3| Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm, định hướng khai thác thị trường cho Sàn Vận Tải.
- Phân bổ chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, khách hàng mới cho từng nhân sự trong nhóm.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất cơ chế giá, chính sách chiết khấu/thương mại linh hoạt
- Trực tiếp đàm phán, thương thảo và chốt các hợp đồng B2B quy mô lớn với các Chủ hàng/Nhà xe trọng điểm.
- Quyết liệt đôn đốc, thúc đẩy và đồng hành cùng nhân viên chạy chỉ tiêu KPIs doanh số.
- Mở rộng mạng lưới người dùng Active (Chủ hàng và Đơn vị vận tải) trên Sàn Vận Tải
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các Khách hàng B2B và Đối tác vận tải chiến lược.
- Theo dõi mức độ hài lòng, phối hợp với nhóm Vận hành xử lý triệt để các vướng mắc của khách hàng để duy trì sản lượng
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng B2B, kiến thức sản phẩm và quy trình đàm phán cho nhân sự.
- Phân công công việc, hỗ trợ nhân viên giải quyết điểm nghẽn trong quá trình tiếp cận khách hàng.
- Đánh giá hiệu suất (KPIs) hàng tháng và phát triển năng lực đội ngũ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm, Thương mại, Ngoại thương, Logistics hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 04 năm kinh nghiệm làm kinh doanh trong lĩnh vực vận tải hàng hóa, logistics hoặc các mô hình Sàn giao dịch/nền tảng công nghệ logistics.
- Có từ 01 - 02 năm kinh nghiệm làm Quản lý từ cấp nhóm trở lên, kỹ năng quản lý, phân bổ mục tiêu và dẫn dắt đội ngũ tốt.
- Có kinh nghiệm và tư duy tốt trong việc xây dựng Kế hoạch Kinh doanh và tổ chức thực thi chiến lược thâm nhập thị trường B2B.
- Kỹ năng thực thi xuất sắc, quyết liệt với mục tiêu doanh số và chạy KPIs tốt.
- Am hiểu sâu sắc về thị trường vận tải nội địa (FTL, LTL), quy trình làm việc với các chủ hàng doanh nghiệp và các đơn vị nhà xe.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng B2B và giải quyết tranh chấp hợp đồng xuất sắc.
- Tư duy kinh doanh nhạy bén, hướng tới kết quả (Result-oriented) và chịu được áp lực doanh số cao.
- Chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Luôn sẵn sàng đi công tác, khảo sát thực tế thị trường và gặp gỡ khách hàng/đối tác.
- Đáp ứng trình độ ngoại ngữ theo quy định hiện hành của TCT.
- Có từ 04 năm kinh nghiệm làm kinh doanh trong lĩnh vực vận tải hàng hóa, logistics hoặc các mô hình Sàn giao dịch/nền tảng công nghệ logistics.
- Có từ 01 - 02 năm kinh nghiệm làm Quản lý từ cấp nhóm trở lên, kỹ năng quản lý, phân bổ mục tiêu và dẫn dắt đội ngũ tốt.
- Có kinh nghiệm và tư duy tốt trong việc xây dựng Kế hoạch Kinh doanh và tổ chức thực thi chiến lược thâm nhập thị trường B2B.
- Kỹ năng thực thi xuất sắc, quyết liệt với mục tiêu doanh số và chạy KPIs tốt.
- Am hiểu sâu sắc về thị trường vận tải nội địa (FTL, LTL), quy trình làm việc với các chủ hàng doanh nghiệp và các đơn vị nhà xe.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng B2B và giải quyết tranh chấp hợp đồng xuất sắc.
- Tư duy kinh doanh nhạy bén, hướng tới kết quả (Result-oriented) và chịu được áp lực doanh số cao.
- Chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Luôn sẵn sàng đi công tác, khảo sát thực tế thị trường và gặp gỡ khách hàng/đối tác.
- Đáp ứng trình độ ngoại ngữ theo quy định hiện hành của TCT.
Quyền lợi
Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Mức lương: Lương cứng + phụ cấp + thưởng KHM
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và gói bảo hiểm sức khỏe MIC.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày.
3. Đào tạo, phát triển
- Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Tham gia vào hoạt động 'Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Mức lương: Lương cứng + phụ cấp + thưởng KHM
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và gói bảo hiểm sức khỏe MIC.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày.
3. Đào tạo, phát triển
- Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Tham gia vào hoạt động 'Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
sáng thứ 7 của tuần 1 và tuần 3 trong tháng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
sáng thứ 7 của tuần 1 và tuần 3 trong tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 2, Ngõ 15, Phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ Ô TÔ AN THÁI
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình
11 triệu - 30 triệu
Công ty TNHH TM Nhật Huy
Hà Nội
$ 1,500-2,000 /tháng
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
40 - 100 triệu VNĐ
Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2, Ngõ 15 Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Vận tải - Lái xe/ Tài xế, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Máy Biến Áp
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu
Trưởng Nhóm Telesale Edtech/ Sales Leader [Hà Nội]
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
Hà Nội
15 - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu