[Urgent] Giám Sát Bán Hàng - Vận Hành và Kinh Doanh E-Shop - Ngành FMCG (Hà Nội)
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng kênh online (C2C, e-shop) trong vùng phụ trách nhằm đảm bảo doanh số, tồn kho, hoạt động vận hành và trưng bày online đạt chuẩn; đồng thời phát triển hệ thống cửa hàng C2C và e-shop, tối ưu hiệu quả các chương trình bán hàng và nâng cao chất lượng nhân sự e-shop.
1. Quản lý KPI và Chỉ tiêu (KPI and Target Management)
- Thiết lập và phân bổ KPI: Xây dựng và phân bổ KPI cho các cửa hàng C2C, e-shop và nhân sự e-shop.
- Theo dõi và giám sát: Theo dõi doanh số hằng ngày, tồn kho và tiến độ đơn hàng trên hệ thống.
- Dự báo và quản lý rủi ro: Dự báo nhu cầu và đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro liên quan đến tồn kho và doanh số.
2. Quản lý và Phát triển C2C (C2C Management and Development)
2.1 Quản lý & Phát triển tài khoản
- Quản lý các tài khoản C2C hiện có và tìm kiếm, phát triển các tài khoản C2C mới.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng theo định hướng DUC.
- Tư vấn sản phẩm, đàm phán và ký kết hợp đồng tích lũy với khách hàng.
- Triển khai các chương trình bán hàng, danh mục sản phẩm và kế hoạch thúc đẩy doanh số cho cửa hàng.
- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển các cửa hàng C2C tiềm năng (lượng truy cập cao, uy tín tốt).
2.2 Phối hợp SP/FM & Quản lý thị trường
- Phối hợp với SP/FM trong việc triển khai và phân tích hiệu quả các chương trình.
- Hướng dẫn và cập nhật các tài liệu marketing, hình ảnh và video cho cửa hàng theo định hướng của SP/FM.
- Thiết lập chỉ tiêu và KPI cho các hoạt động livestream/video; theo dõi và đánh giá hiệu quả.
- Rà soát giá bán SKU và các chương trình khuyến mãi trên nền tảng; kịp thời phát hiện và xử lý các vi phạm về giá, phối hợp cùng SP/FM.
- Phân tích các báo cáo về doanh số, đơn hàng, mức độ tham gia chương trình và hoạt động livestream.
- Thu thập phản hồi của khách hàng về sản phẩm, chất lượng, khiếu nại, quà tặng và dịch vụ.
2.3 Phối hợp Logistics (DB/AS Offline)
- Làm việc với Nhà phân phối (DB) để đảm bảo đủ tồn kho/SKU và giao hàng đúng tiến độ, đặc biệt trong các chiến dịch/D-Day.
- Phối hợp và hỗ trợ các tài khoản C2C trong xử lý đơn hàng, giao nhận, khiếu nại và thanh toán.
2.4 Quy trình thanh toán
- Xác nhận GMV (Gross Merchandise Volume) của các tài khoản C2C.
- Lập danh sách, ký hợp đồng và thực hiện chi trả thưởng/khuyến khích cho khách hàng C2C.
3. Thiết lập và Quản lý tăng trưởng E-shop (bao gồm Pet e-shop)
3.1 Lập kế hoạch chiến lược
- Phối hợp với DB và AS Offline để lập kế hoạch mở mới và vận hành e-shop theo định hướng của RM/AM.
- Hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự e-shop trong việc xây dựng và vận hành các cửa hàng mới.
- Lập kế hoạch chương trình, chỉ tiêu và đánh giá KPI chiến dịch cho từng e-shop.
3.2 Quản lý nền tảng & trưng bày online
- Triển khai các chương trình bán hàng, cấu trúc danh mục sản phẩm và kế hoạch thúc đẩy doanh số.
- Tổng hợp và phân tích báo cáo về doanh số, đơn hàng và mức độ tham gia chương trình/livestream.
- Đảm bảo việc trưng bày sản phẩm đúng tiêu chuẩn (hình ảnh, nội dung, khuyến mãi).
- Thiết lập số lượng livestream/video và KPI; theo dõi hiệu quả làm việc của nhân sự.
3.3 Hỗ trợ vận hành & tồn kho
- Phối hợp với DB/AS trong việc quản lý tồn kho, xử lý giao hàng và hoàn trả cho e-shop.
- Phối hợp với AM làm việc cùng DB để hỗ trợ vận hành e-shop.
3.4 Thanh toán, Nhân sự & Đào tạo
- Xác nhận doanh số e-shop và thực hiện chi trả lương, thưởng, khuyến mãi.
- Tuyển dụng nhân sự e-shop tại các NPP.
- Phối hợp với ST/FM tổ chức đào tạo kiến thức Thương mại điện tử, bán hàng, livestream và quy trình vận hành.
- Quản lý, đánh giá hiệu suất nhân sự; đề xuất KPI và kế hoạch phát triển.
4. Báo cáo (Reporting)
- Thực hiện các báo cáo về doanh số, tồn kho và chương trình theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của RM/AM.
Quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng kênh online (C2C, e-shop) trong vùng phụ trách nhằm đảm bảo doanh số, tồn kho, hoạt động vận hành và trưng bày online đạt chuẩn; đồng thời phát triển hệ thống cửa hàng C2C và e-shop, tối ưu hiệu quả các chương trình bán hàng và nâng cao chất lượng nhân sự e-shop.
1. Quản lý KPI và Chỉ tiêu (KPI and Target Management)
- Thiết lập và phân bổ KPI: Xây dựng và phân bổ KPI cho các cửa hàng C2C, e-shop và nhân sự e-shop.
- Theo dõi và giám sát: Theo dõi doanh số hằng ngày, tồn kho và tiến độ đơn hàng trên hệ thống.
- Dự báo và quản lý rủi ro: Dự báo nhu cầu và đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro liên quan đến tồn kho và doanh số.
2. Quản lý và Phát triển C2C (C2C Management and Development)
2.1 Quản lý & Phát triển tài khoản
- Quản lý các tài khoản C2C hiện có và tìm kiếm, phát triển các tài khoản C2C mới.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng theo định hướng DUC.
- Tư vấn sản phẩm, đàm phán và ký kết hợp đồng tích lũy với khách hàng.
- Triển khai các chương trình bán hàng, danh mục sản phẩm và kế hoạch thúc đẩy doanh số cho cửa hàng.
- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển các cửa hàng C2C tiềm năng (lượng truy cập cao, uy tín tốt).
2.2 Phối hợp SP/FM & Quản lý thị trường
- Phối hợp với SP/FM trong việc triển khai và phân tích hiệu quả các chương trình.
- Hướng dẫn và cập nhật các tài liệu marketing, hình ảnh và video cho cửa hàng theo định hướng của SP/FM.
- Thiết lập chỉ tiêu và KPI cho các hoạt động livestream/video; theo dõi và đánh giá hiệu quả.
- Rà soát giá bán SKU và các chương trình khuyến mãi trên nền tảng; kịp thời phát hiện và xử lý các vi phạm về giá, phối hợp cùng SP/FM.
- Phân tích các báo cáo về doanh số, đơn hàng, mức độ tham gia chương trình và hoạt động livestream.
- Thu thập phản hồi của khách hàng về sản phẩm, chất lượng, khiếu nại, quà tặng và dịch vụ.
2.3 Phối hợp Logistics (DB/AS Offline)
- Làm việc với Nhà phân phối (DB) để đảm bảo đủ tồn kho/SKU và giao hàng đúng tiến độ, đặc biệt trong các chiến dịch/D-Day.
- Phối hợp và hỗ trợ các tài khoản C2C trong xử lý đơn hàng, giao nhận, khiếu nại và thanh toán.
2.4 Quy trình thanh toán
- Xác nhận GMV (Gross Merchandise Volume) của các tài khoản C2C.
- Lập danh sách, ký hợp đồng và thực hiện chi trả thưởng/khuyến khích cho khách hàng C2C.
3. Thiết lập và Quản lý tăng trưởng E-shop (bao gồm Pet e-shop)
3.1 Lập kế hoạch chiến lược
- Phối hợp với DB và AS Offline để lập kế hoạch mở mới và vận hành e-shop theo định hướng của RM/AM.
- Hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự e-shop trong việc xây dựng và vận hành các cửa hàng mới.
- Lập kế hoạch chương trình, chỉ tiêu và đánh giá KPI chiến dịch cho từng e-shop.
3.2 Quản lý nền tảng & trưng bày online
- Triển khai các chương trình bán hàng, cấu trúc danh mục sản phẩm và kế hoạch thúc đẩy doanh số.
- Tổng hợp và phân tích báo cáo về doanh số, đơn hàng và mức độ tham gia chương trình/livestream.
- Đảm bảo việc trưng bày sản phẩm đúng tiêu chuẩn (hình ảnh, nội dung, khuyến mãi).
- Thiết lập số lượng livestream/video và KPI; theo dõi hiệu quả làm việc của nhân sự.
3.3 Hỗ trợ vận hành & tồn kho
- Phối hợp với DB/AS trong việc quản lý tồn kho, xử lý giao hàng và hoàn trả cho e-shop.
- Phối hợp với AM làm việc cùng DB để hỗ trợ vận hành e-shop.
3.4 Thanh toán, Nhân sự & Đào tạo
- Xác nhận doanh số e-shop và thực hiện chi trả lương, thưởng, khuyến mãi.
- Tuyển dụng nhân sự e-shop tại các NPP.
- Phối hợp với ST/FM tổ chức đào tạo kiến thức Thương mại điện tử, bán hàng, livestream và quy trình vận hành.
- Quản lý, đánh giá hiệu suất nhân sự; đề xuất KPI và kế hoạch phát triển.
4. Báo cáo (Reporting)
- Thực hiện các báo cáo về doanh số, tồn kho và chương trình theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của RM/AM.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh
- Thưởng ngày Lễ;
- Thưởng năm
- Thưởng KPI
- Điều chỉnh & tăng lương hàng năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm xã hội theo Luật; Bảo hiểm sức khỏe; Bảo hiểm tai nạn.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2-3 ngày phép.
Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh
- Thưởng ngày Lễ;
- Thưởng năm
- Thưởng KPI
- Điều chỉnh & tăng lương hàng năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm xã hội theo Luật; Bảo hiểm sức khỏe; Bảo hiểm tai nạn.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2-3 ngày phép.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Thương Mại Điện Tử, Ecommerce Operations, FMCG, Sales Planning, Sales Online
LĨNH VỰC
Thương mại điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Thương Mại Điện Tử, Ecommerce Operations, FMCG, Sales Planning, Sales Online
LĨNH VỰC
Thương mại điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 800-1,000 /tháng
Nơi làm việc
- TP Đà Nẵng
- Đường Lĩnh Nam, Vinh Hung, Ha Noi, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH NGK Swire Coca-Cola Việt Nam
Hà Nội
12 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT - THỰC PHẨM TÀI KÝ
Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế
14 - 17 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Hà Nội
Thu nhập từ 25.000.000đ - 55.000.000
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Hà Nội
Thu nhập từ 20.000.000đ - 28.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN DIANA UNICHARM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu Công nghiệp Vĩnh Tuy, đường Lĩnh Nam, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hàng tiêu dùng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu