Trưởng Phòng Đào Tạo Nhà Máy May (Làm Việc Tại Vĩnh Phúc)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Hết hạn: 03/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

giáo dục

Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch tổng thể hoạt động đào tạo
- Đề xuất với Giám đốc chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của Nhà máy.
- Xây dựng kế hoạch công việc của cả năm và Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm của Phòng Đào tạo.
- Quản trị ngân sách của Phòng Đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch và quản trị nhân sự trong Phòng Đào tạo.
2. Xây dựng quy định, hướng dẫn, quy trình
- Xây dựng quy chế đào tạo.
- Xây dựng quy trình tổ chức đào tạo.
- Xây dựng các chính sách liên quan đến hoạt động đào tạo của Nhà máy.
3. Quản lý và tổ chức các chương trình đào tạo
- Xây dựng và quản lý danh mục đào tạo, tài liệu đào tạo, dữ liệu đào tạo.
- Triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
- Triển khai chương trình đào tạo thuê ngoài.
4. Quản lý hiệu quả hoạt động của đội ngũ Giảng viên nội bộ
- Quản trị đội ngũ GVNB
- Xây dựng chính sách, chiến lược, kế hoạch hoạt động hiệu quả với đội ngũ GVNB
5. Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển năng lực
- Xây dựng và phát triển danh mục lộ trình đào tạo tiêu chuẩn cho các chức danh cần thiết
- Đảm bảo việc thực hiện phát triển năng lực theo lộ trình đào tạo của công nhân

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học chuyên ngành Giáo dục, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có từ 03 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại nhà máy.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Các kỹ năng tin học sử dụng thành thạo, sử dụng tốt các công cụ Microsoft Office
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
- Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng được các phần mềm chỉnh sửa ảnh, dựng phim (Ưu tiên)

Quyền lợi

Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia BHXH theo quy định
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm
Khác
Các chế độ khác theo quy định của Công ty

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
Đào Tạo Nội Bộ, Đào tạo đội ngũ, Đào Tạo Nguồn Nhân Lực, Đào Tạo Nhân Lực, Đào Tạo và Phát Triển
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 03/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn Nagakawa là tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành, hoạt động trong lĩnh vực Điện lạnh, Thiết bị nhà bếp cao cấp và Gia dụng. Trải qua hành trình 20 năm Nâng tầm chuẩn sống Việt, Nagakawa trở thành thương hiệu uy tín tại Việt Nam và liên tục mở rộng các ngành nghề mới như: Dệt may, đầu tư tài chính và đặc biệt là đầu tư vào sản xuất và cung ứng các sản phẩm điều hòa công nghiệp công suất lớn phục vụ các công thương mại và công nghiệp.

Hành trình 20 năm hình thành và phát triển, bằng sự nỗ lực không ngừng nghỉ, Tập đoàn Nagakawa đã trở thành một trong những thương hiệu điện lạnh, gia dụng hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi luôn hiểu rằng con người là yếu tố quyết định đối với sự thành công và phát triển của Công ty.

Tại Nagakawa, chúng tôi xây dựng một ban lãnh đạo có năng lực, một đội ngũ kỹ sư, công nhân lành nghề cùng các chuyên gia cố vấn giàu kinh nghiệm. Sự nghiệp bạn sẽ vươn tầm cùng Nagakawa.

Ở Nagakawa, chúng tôi nỗ lực tạo nên môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tương xứng, cơ hội làm việc đầy cảm hứng và văn hóa doanh nghiệp gắn kết - chính là các điều kiện thuận lợi nhất giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Trở thành một thành viên trong ngôi nhà lớn Nagakawa, bạn sẽ đưa những kiến thức và kinh nghiệm vào thực tế để phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển của công ty