Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển

Phú Thọ
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
The role
Reporting to the HCM Director, you own training and talent development for the whole factory - from identifying capability gaps to building the people who will run the plant in three years.
What you will do
Run the training needs analysis with department heads and own the annual training plan, calendar and budget
Design, facilitate and evaluate programmes for operators, staff and managers; build and certify an internal trainer pool
Co-ordinate Functional Skilled Knowledge (FSK) and TAL Production System training with Group and department heads
Lead the annual talent review: successors, key talent, individual development plans and targeted programmes
Support the Performance Management Process as the input to development planning
Measure training effectiveness and report progress, impact and budget usage to HRD and the MD
Lead and coach the L&D team

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
What you bring
5+ years in Learning & Development/training, including 2+ years leading a team or owning the training function
Strong skills in training needs analysis, programme design, facilitation and evaluation
Experience with talent review, succession planning, IDPs and competency frameworks
Good command of English - able to work with Group L&D and adapt English materials
Experience in a manufacturing company (garment/apparel preferred) is an advantage

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Khu công nghiệp Bá Thiện 2, Bình Xuyên, Phú Thọ
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hòa Bình, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
9 - 11 triệu
Công ty Cổ phần Upharma
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị
Theo thỏa thuận

Công ty TNHH TAV

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh, thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Ban Quản Lý Dự Án
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Phú Thọ
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
thỏa thuận
Quản lý Trung Tâm Trang Sức DOJI Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
8 triệu - 12 triệu
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Cơ Khí
Công ty Cổ phần Đầu tư BeNK
Hà Nội, Hòa Bình, Phú Thọ
Công ty Cổ phần Đầu tư BeNK
22 - 28 triệu
Trưởng Bưu Cục (SVP)
Công ty TNHH MTV chuyển phát nhanh Thuận Phong - CN Hà Nội
Hà Nội, Phú Thọ
Công ty TNHH MTV chuyển phát nhanh Thuận Phong - CN Hà Nội
15 - 25 triệu
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY TNHH SX TM & XD BẢO SƠN - HÃNG SƠN JYKA
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH SX TM & XD BẢO SƠN - HÃNG SƠN JYKA
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.