![Trường Cao Đẳng Bách Khoa Bách Việt](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/default/6.png)
Trưởng Phòng Đào Tạo và Sát Hạch
Trường Cao Đẳng Bách Khoa Bách Việt
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 21/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
"Nhiệm vụ 1: Tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo
1. Công tác triển khai và quản lý chương trình đào tạo
- Hàng năm, trên cơ sở nhu cầu đào tạo của thị trường và chỉ tiêu của Hội đồng quản trị, đề xuất kế hoạch phát triển đào tạo bao gồm các chương trình, các khóa đào tạo lái xe cho tất cả các đối tượng học viên.
- Phối hợp với phòng Tuyển sinh tổ chức tuyển sinh theo hạng giấy phép lái xe được phép đào tạo bảo đảm các điều kiện quy định đối với người học lái xe theo quy định hiện hành.
- Xây dựng, quản lý, lưu trữ và đảm bảo chương trình đào tạo bao gồm các tài liệu phục vụ đào tạo và quản lý đào tạo đáp ứng các quy định, quy chế quản lý dạy nghề của Tổng cục dạy nghề và khung chương trình đào tạo của Tổng cục đường bộ và các cơ quan chức năng liên quan.
- Đảm bảo và không ngừng nâng cao chất lượng chuyên môn và dịch vụ trong công tác đào tạo bao gồm số lượng, chất lượng của học viên trong suốt quá trình đào tạo cho đến thời điểm học viên được cấp phép bằng lái xe.
- Tổ chức, triển khai các ứng dụng khoa học - công nghệ vào hoạt động đào tạo nhằm tối ưu hóa nguồn lực, hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ của hoạt động đào tạo, đồng thời đảm bảo cơ chế kiểm soát tính tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tại trung tâm.
- Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc trong việc xây dựng, phát triển những chương trình, dịch vụ liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty, nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và mang lại hiệu quả kinh doanh cho công ty. Tổ chức liên kết với các doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo nhằm giới thiệu đến nhân viên và học viên những chương trình, dịch vụ hỗ trợ có liên quan đến lĩnh vực, ngành nghề đang đào tạo."
"Nhiệm vụ 1: Tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo
2. Công tác tuyển dụng và quản lý đội ngũ giáo viên dạy lái xe
- Phối hợp cùng phòng Hành chính - Nhân sự xây dựng quy trình, cơ chế tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ giáo viên đào tạo lái xe đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ, năng lực, kinh nghiệm theo các quy định hiện hành của các cơ quan chức năng.
- Xây dựng ngân sách, kế hoạch làm việc của đội ngũ nhân sự chuyên môn bao gồm giáo viên đào tạo lái xe và bộ phận nghiệp vụ liên quan dựa trên về số lượng học viên, thời lượng chương trình chiếu theo quy định của cơ quan chức năng và chỉ tiêu BGĐ đề ra.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng dịch vụ cần thiết cho đội ngũ giáo viên."
"Nhiệm vụ 2: Tổ chức và triển khai hoạt động sát hạch lái xe
- Bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị kiểm tra, chấm điểm theo quy định để thực hiện các kỳ sát hạch đạt kết quả chính xác, khách quan; tham mưu Tổng giám đốc báo cáo hoạt động đào tạo về Sở Giao thông vận tải và Cục Đường bộ Việt Nam phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra; mua sắm, bổ sung, thay thế trang thiết bị, phương tiện dạy học, thiết bị sát hạch theo chức năng nhiệm vụ của Trung tâm
- Phối hợp và tạo mọi điều kiện để các cơ sở đào tạo lái xe, Hội đồng sát hạch Sở Giao thông vận tải phục vụ ôn luyện, tổ chức sát hạch đảm bảo đúng tiến độ, kế hoạch đề ra."
Nhiệm vụ 3 : Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của HĐQT/BGĐ.
1. Công tác triển khai và quản lý chương trình đào tạo
- Hàng năm, trên cơ sở nhu cầu đào tạo của thị trường và chỉ tiêu của Hội đồng quản trị, đề xuất kế hoạch phát triển đào tạo bao gồm các chương trình, các khóa đào tạo lái xe cho tất cả các đối tượng học viên.
- Phối hợp với phòng Tuyển sinh tổ chức tuyển sinh theo hạng giấy phép lái xe được phép đào tạo bảo đảm các điều kiện quy định đối với người học lái xe theo quy định hiện hành.
- Xây dựng, quản lý, lưu trữ và đảm bảo chương trình đào tạo bao gồm các tài liệu phục vụ đào tạo và quản lý đào tạo đáp ứng các quy định, quy chế quản lý dạy nghề của Tổng cục dạy nghề và khung chương trình đào tạo của Tổng cục đường bộ và các cơ quan chức năng liên quan.
- Đảm bảo và không ngừng nâng cao chất lượng chuyên môn và dịch vụ trong công tác đào tạo bao gồm số lượng, chất lượng của học viên trong suốt quá trình đào tạo cho đến thời điểm học viên được cấp phép bằng lái xe.
- Tổ chức, triển khai các ứng dụng khoa học - công nghệ vào hoạt động đào tạo nhằm tối ưu hóa nguồn lực, hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ của hoạt động đào tạo, đồng thời đảm bảo cơ chế kiểm soát tính tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tại trung tâm.
- Tham mưu, đề xuất cho Ban giám đốc trong việc xây dựng, phát triển những chương trình, dịch vụ liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty, nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và mang lại hiệu quả kinh doanh cho công ty. Tổ chức liên kết với các doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo nhằm giới thiệu đến nhân viên và học viên những chương trình, dịch vụ hỗ trợ có liên quan đến lĩnh vực, ngành nghề đang đào tạo."
"Nhiệm vụ 1: Tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo
2. Công tác tuyển dụng và quản lý đội ngũ giáo viên dạy lái xe
- Phối hợp cùng phòng Hành chính - Nhân sự xây dựng quy trình, cơ chế tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ giáo viên đào tạo lái xe đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ, năng lực, kinh nghiệm theo các quy định hiện hành của các cơ quan chức năng.
- Xây dựng ngân sách, kế hoạch làm việc của đội ngũ nhân sự chuyên môn bao gồm giáo viên đào tạo lái xe và bộ phận nghiệp vụ liên quan dựa trên về số lượng học viên, thời lượng chương trình chiếu theo quy định của cơ quan chức năng và chỉ tiêu BGĐ đề ra.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng dịch vụ cần thiết cho đội ngũ giáo viên."
"Nhiệm vụ 2: Tổ chức và triển khai hoạt động sát hạch lái xe
- Bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị kiểm tra, chấm điểm theo quy định để thực hiện các kỳ sát hạch đạt kết quả chính xác, khách quan; tham mưu Tổng giám đốc báo cáo hoạt động đào tạo về Sở Giao thông vận tải và Cục Đường bộ Việt Nam phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra; mua sắm, bổ sung, thay thế trang thiết bị, phương tiện dạy học, thiết bị sát hạch theo chức năng nhiệm vụ của Trung tâm
- Phối hợp và tạo mọi điều kiện để các cơ sở đào tạo lái xe, Hội đồng sát hạch Sở Giao thông vận tải phục vụ ôn luyện, tổ chức sát hạch đảm bảo đúng tiến độ, kế hoạch đề ra."
Nhiệm vụ 3 : Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của HĐQT/BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Kiến thức về Tổ chức, quản lý vận hành
- Kiến thức về Đào tạo sát hạch, ĐBCL
- Kiến thức về các chính sách pháp luật, các quy định hiện hành có liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức, quản lý
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, ĐBCL
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, nhân sự
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin và hòa đồng
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Khả năng chịu khó và kiên nhẫn trong công việc"
- Kiến thức về Tổ chức, quản lý vận hành
- Kiến thức về Đào tạo sát hạch, ĐBCL
- Kiến thức về các chính sách pháp luật, các quy định hiện hành có liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức, quản lý
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, ĐBCL
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, nhân sự
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin và hòa đồng
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Khả năng chịu khó và kiên nhẫn trong công việc"
Quyền lợi được hưởng
Chăm sóc sức khoẻ
chăm sóc sức khỏe cho bạn
chăm sóc sức khỏe cho bạn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/06/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Giao Tiếp, Chính Sách Nhân Sự, Quản Lý, Quản Lý Vận Hành, Quản Lý Đào Tạo
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/06/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Giao Tiếp, Chính Sách Nhân Sự, Quản Lý, Quản Lý Vận Hành, Quản Lý Đào Tạo
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
Trường Cao Đẳng Bách Khoa Bách Việt
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/07/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trường Cao đẳng Bách khoa Bách Việt - Bách Việt Polytechnic tự hào là ngôi trường Cao đẳng lâu đời tại Tp.HCM với bề dày lịch sử và sự kết nối sâu sắc với nguồn gốc văn hóa và truyền thống dân tộc Việt Nam. Từ "Bách" tượng trưng cho sự to lớn, vững chãi và thông tuệ. Đặc biệt, Bách Việt là tên...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TM-DV-SX VIỆT THƯƠNG
Thỏa thuận
14/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ANH NGỮ QUỐC TẾ SUNUNI ACADEMY
9 - 12 triệu
31/08/2024
Hà Nội
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
30 Tr - 45 Tr VND
15/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP WINCOMMERCE - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Thoả thuận
02/08/2024
Hà Nội, Hải Phòng
ZOTT VIETNAM COMPANY LIMITED
/ 50 - 70 tr
01/08/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Hòa Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.