Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-Tham mưu về chiến lược, kịch bản kinh doanh đào tạo nhân sự
-Xây dựng quy chế,quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức và giám sát, đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống
-Tổ chức các buổi đào tạo, cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng kinh doanh
-Tham gia cùng bộ phận nhân sự trong quá trình tuyển dụng nhân sự mới cho bộ phận đào tạo.
Yêu cầu
-Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành kinh tế,tài chính, nhân sự, sư phạm,...và các ngành liên quan
-Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, quản lý
-Giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch, triển khai công tác đào tạo kiến thức lên quan.
Quyền lợi
-Lương cứng+ phụ cấp+ thưởng
-Môi trường trẻ trung, năng động
-Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép. lương thưởng đầy đủ.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/04/2024
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
