Trưởng phòng Dịch vụ Kỹ thuật (medical device)

Hồ Chí Minh
25 - 40 triệu
7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 34 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Giới thiệu công ty
SAGOMED là doanh nghiệp cung cấp Giải pháp Y tế Hàng đầu tại Việt Nam cho các bệnh viện và cơ sở y tế.
Chúng tôi cung cấp hệ sinh thái giải pháp tích hợp bao gồm: thiết bị y tế, hạ tầng bệnh viện, tự động hóa và công nghệ thông tin y tế - đồng hành cùng các bệnh viện trong toàn bộ vòng đời dự án, từ tư vấn, thiết kế, lựa chọn công nghệ đến triển khai và tối ưu vận hành.
Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ các tổ chức y tế xây dựng hệ thống hiện đại, an toàn và bền vững.
Chúng tôi đang tìm kiếm Service Manager có kinh nghiệm, quản lý toàn diện hoạt động Dịch vụ Kỹ thuật, bao gồm lắp đặt - chạy thử - bàn giao - bảo hành - bảo trì - xử lý sự cố - hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng khách hàng.
I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Điều hành toàn bộ vòng đời Dịch vụ Kỹ thuật: từ triển khai dự án, lắp đặt, bảo hành, xử lý sự cố cho đến việc mở rộng các gói dịch vụ sau bán hàng (After-sales Service), nhằm mang lại trải nghiệm xuất sắc nhất cho khách hàng.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản trị & Vận hành Đội ngũ (Team Leadership)
Lập kế hoạch, phân bổ nhân sự và điều phối kỹ sư theo từng dự án/hợp đồng dịch vụ.
Kiểm soát tiến độ, chất lượng, tiêu chuẩn an toàn; trực tiếp đào tạo và nâng tầm năng lực cho đội ngũ kỹ thuật.
Chuẩn hóa và liên tục cải tiến quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) của bộ phận.
2. Quản lý Triển khai Dự án (Project Implementation)
Giám sát và dẫn dắt công tác khảo sát, lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu và bàn giao thiết bị tại bệnh viện.
Trực tiếp phối hợp với các bên: Sales, Ban quản lý dự án, Nhà thầu và Đối tác/Hãng để đảm bảo dự án về đích đúng tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
3. Bảo trì & Xử lý sự cố (Maintenance & Troubleshooting)
Xây dựng lịch bảo trì định kỳ; giám sát chặt chẽ tiến trình bảo hành, sửa chữa.
Trực tiếp "ra tay" xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp vượt ngoài tầm giải quyết của nhân sự cấp dưới. Phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp phòng ngừa.
4. Phát triển Kinh doanh Dịch vụ (Service Business Development)
Nhạy bén phát hiện nhu cầu của khách hàng hiện hữu để tư vấn các giải pháp: Hợp đồng bảo trì (AMC), nâng cấp thiết bị, thay thế linh kiện.
Phối hợp cùng team Sales triển khai báo giá, chốt hợp đồng dịch vụ sau bán hàng và hướng dẫn khách hàng vận hành thiết bị tối ưu.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử Y sinh, Điện - Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Trưởng thành từ nền tảng kỹ thuật thiết bị y tế với từ 7 năm kinh nghiệm trở lên (Có tối thiểu 2-3 năm ở vị trí Quản lý/Trưởng nhóm). Ưu tiên ứng viên từng thực chiến các dự án bệnh viện.
Kỹ năng mấu chốt: Năng lực giải quyết vấn đề xuất sắc; quản lý dự án sắc bén; tư duy dịch vụ khách hàng tốt.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh kỹ thuật thành thạo (đủ khả năng giao tiếp trực tiếp với Hãng và dịch tài liệu).
Thái độ: Sẵn sàng đi công tác, không ngại xông pha công trình và khả năng chịu áp lực cao.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Thu nhập: Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận trực tiếp theo năng lực) + Thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng Lễ/Tết.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm tai nạn 24/24. Đặc biệt: Gói Bảo hiểm y tế cao cấp (Care) cho nhân sự gắn bó trên 1 năm. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Phát triển sự nghiệp: Môi trường trao quyền; cơ hội làm việc, tu nghiệp và đào tạo chuyên sâu trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài.
Phúc lợi đời sống: Chăm lo toàn diện từ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau; chính sách quà tặng riêng cho con em CBNV (Trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Học bổng).
Văn hóa & Tiện ích: Pantry miễn phí (trà, cà phê); Teambuilding thường niên; CLB Thể thao (Chạy bộ, Bóng đá) mạnh mẽ và gắn kết.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 Tr - 40 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Azbil Vietnam Co., Ltd - Hochiminh Branch
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng

Công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế Sài Gòn

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: P603, số 227 Nguyễn Ngọc Nại, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tổ Trưởng Đóng Gói
CÔNG TY TNHH SUKAVINA
Hồ Chí Minh, An Giang
CÔNG TY TNHH SUKAVINA
Thương lượng
Trưởng Dây Chuyền Sản Xuất - Line Leader
Công ty Cổ phần L&A
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
Công ty Cổ phần L&A
20 - 26 triệu VNĐ
QUẢN ĐỐC NHÀ MÁY
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM
Thỏa thuận
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ & CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG VIỆT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ & CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG VIỆT
Thương lượng
Phó Phòng Kỹ Thuật (Xây Dựng Cầu Đường)
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
28 - 38 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.