Mô tả Công việc
- Quản lý nhân sự và doanh thu:
Tổ chức, phân công và sắp xếp nhân sự trong bộ phận phụ tùng hợp lý, đảm bảo hiệu quả công việc.
Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; đào tạo, hướng dẫn nâng cao năng lực đội ngũ.
Xây dựng và triển khai kế hoạch nhằm tăng doanh thu phụ tùng, kiểm soát chi phí hợp lý.
- Lập kế hoạch và
phát triển kinh doanhXây dựng kế hoạch kinh doanh phụ tùng định kỳ (tháng, quý, năm).
Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng, theo dõi và đánh giá hiệu quả sau triển khai.
Phân tích tình hình kinh doanh, thị trường và đề xuất các giải pháp cải thiện doanh số.
- Giám sát và điều phối hoạt động:
Giám sát các hoạt động của bộ phận phụ tùng, đảm bảo tuân thủ quy trình - quy định của công ty và hãng.
Kiểm tra, theo dõi quy trình đặt hàng, nhập hàng, luân chuyển và bán hàng phụ tùng.
Đảm bảo công tác phục vụ khách hàng nhanh chóng, chính xác, đúng quy trình.
-
Quản lý kho phụ tùng:
Quản lý việc nhập - xuất - tồn kho, đảm bảo hàng hóa được sắp xếp, bảo quản đúng quy định và đủ đáp ứng nhu cầu của các bộ phận khác.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận dịch vụ, kỹ thuật, kinh doanh để luân chuyển hàng hóa kịp thời và hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Kinh tế, Cơ khí, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh...
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/ Giám sát hoặc Trưởng phòng ở lĩnh vực bán lẻ, kinh doanh
Am hiểu nghiệp vụ kho, quy trình đặt hàng - bán hàng
Kỹ năng
quản lý nhân sự, lập kế hoạch và phân tích số liệu tốt.
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nội bộ.
Tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận.
Yêu thích lĩnh vực kỹ thuật, phụ tùng, xe máy, ô tô
- QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn: lương cơ bản + thưởng theo doanh thu và hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và tham gia các khóa huấn luyện của hãng.
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, thưởng Lễ - Tết theo quy định công ty.
