Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động dự toán, hợp đồng kinh tế, nhằm đảm bảo công ty tham gia đấu thầu hiệu quả, trúng thầu đúng kế hoạch và tối ưu chi phí, lợi nhuận.
Quản lý & điều hành phòng
Lập kế hoạch, phân công công việc cho nhân viên phòng dự toán
Kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ dự toán
Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá năng lực nhân sự trong phòng.
Công tác dự án
Nghiên cứu hồ sơ, bản vẽ thiết kế, yêu cầu kỹ thuật.
Tổ chức lập dự toán, bóc tách khối lượng, kiểm tra khối lượng & đơn giá.
Thẩm định dự toán, đảm bảo tính chính xác, cạnh tranh và hiệu quả.
Cập nhật, quản lý cơ sở dữ liệu đơn giá, định mức, vật liệu, nhân công, thiết bị.
Quản trị & kiểm soát chi phí
Phối hợp với Phòng Kế toán & Phòng Kinh doanh để phân tích hiệu quả tài chính từng dự án.
Tham mưu BGĐ về giá, biện pháp thi công tối ưu.
Đề xuất phương án tiết kiệm chi phí, nâng cao khả năng ký hợp đồng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Xây dựng, Kinh tế xây dựng,
Quản lý dự án,
Kiến trúc hoặc tương đương.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự toán, đấu thầu.
Có kinh nghiệm quản lý đấu thầu
Am hiểu quy định pháp luật về đấu thầu, hợp đồng xây dựng, định mức và đơn giá.
Thành thạo phần mềm dự toán (G8, Delta, Acitt, Excel, AutoCAD,...).
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý nhóm.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, phân tích tài chính dự án
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Số 65 Nguyễn Hậu, phường Tân Thành
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/12/2025
Công ty cổ phần tư vấn thiết kế và xây dựng GreenHN là đơn vị dẫn đầu về lĩnh vực xây nhà trọn gói với 4 nhóm hoạt động chính: Tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, cung cấp giải pháp nguyên vật liệu và hoàn thiện nội thất. Với triết lý kinh doanh "Không có hạnh phúc thì không thể tạo ra hạnh phúc", chúng tôi hiểu rằng, một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì trước hết nhân viên phải hạnh phúc, sau đó lan tỏa hạnh phúc đến khách hàng và mang giá trị, hạnh phúc cho cộng đồng xã hội.
Hoạt...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
