TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ( CN nPL Logistics , Q5)CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Xuất - Nhập khẩu, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Giao thông/Vận tải/Thủy lợi/Cầu đường, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Lương: 22 Tr - 25 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/08/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Công tác nhân sự
- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.
- Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
- Xây và quản lý Mục tiêu, ngân sách của Phòng ban
2. Công tác hành chính
- Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty
- Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.
- Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.
3. Các công tác khác
Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao
1. Công tác nhân sự
- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.
- Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
- Xây và quản lý Mục tiêu, ngân sách của Phòng ban
2. Công tác hành chính
- Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty
- Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.
- Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.
3. Các công tác khác
Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Tài chính - Kế toán, Luật, Hành chính - Nhân sự,...
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm giữ chức vụ ở vị trí tương đương và có những hiểu biết nhất định về các nguyên tắc của công ty, doanh nghiệp
- Có năng lực chuyên môn vững vàng, am hiểu thị trường lao động và tâm lý nhân sự.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức phát triển đội ngũ.
Kỹ năng đàm phán, giải quyết mâu thuẫn.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Nhanh nhẹn, xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh trong công việc.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Tài chính - Kế toán, Luật, Hành chính - Nhân sự,...
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm giữ chức vụ ở vị trí tương đương và có những hiểu biết nhất định về các nguyên tắc của công ty, doanh nghiệp
- Có năng lực chuyên môn vững vàng, am hiểu thị trường lao động và tâm lý nhân sự.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức phát triển đội ngũ.
Kỹ năng đàm phán, giải quyết mâu thuẫn.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Nhanh nhẹn, xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
22 Tr - 25 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
22 Tr - 25 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH việc làm
Lô A25-B, Đường N25, KCN Becamex-Bình Phước, Phường Minh Thành, Thị xã Chơn Thành, Tỉnh Bình Phước, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
05/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ NANO BSB
Trên 35 Tr VND
Hồ Chí Minh
10/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PCCC TÂN LONG HẢI
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
10/10/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT DỊCH VỤ GIA THỊNH PHÁT
20 Tr - 25 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (HRM)
Công ty TNHH SX TM DV Đặng Gia Trang
Từ 20 đến 30 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ( CN nPL Logistics , Q5) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 22 Tr - 25 Tr VND, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ ( CN nPL Logistics , Q5) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH việc làm
Lô A25-B, Đường N25, KCN Becamex-Bình Phước, Phường Minh Thành, Thị xã Chơn Thành, Tỉnh Bình Phước, Việt Nam
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên