Xây dựng và quản lý hệ thống hành chính - nhân sự của công ty
Quản lý hồ sơ pháp lý, lao động, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
Điều hành và giám sát các hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chương trình đào tạo và văn hóa nhân viên
Tư vấn cho Ban
Giám đốc về chiến lược nhân sự và tổ chức
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật /
Quản lý nhân sự hoặc liên quan
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt
Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Quản lý nhân sự
Thu nhập hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực) hoặc ứng viên đề xuất mức lương mong muốn.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác