Là công ty 100% vốn nước ngoài (CHLB Đức), chuyên sản xuất, gia công, kinh doanh các trang bị, dụng cụ, phụ kiện thể thao: Hàng thể thao leo núi, hàng thể thao cho xe đạp và các loại ba lô túi xách. Tại Việt Nam,chúng tôi đã có được chứng chỉ chứng nhận Môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2004 và chứng chỉ chứng nhận hệ thống
quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, Fairwear, Bluesign... Chúng tôi sẽ không ngừng phấn đấu để đạt được nhiều mục tiêu hơn nữa cho người lao động và
bảo vệ, cải thiện môi trường.
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch, chính sách, phương án và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân lực.
- Hoạch định chiến lược thu hút, giữ chân nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực cho tổ chức.
- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược theo dõi, đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển...
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự.
- Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
- Các công việc khác có liên quan và báo cáo cho Ban Lãnh Đạo.
- Ưu tiên Nam, độ tuổi: 35 - 40 tuổi.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên công ty sản xuất, may mặc. Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng, đào tạo.
- Am hiểu luật lao động và các luật, quy định khác liên quan đến nhân sự.
- Nắm vững khả năng phát triển các kênh tuyển dụng, Tuyển dụng
lao động phổ thông và phân bổ kênh cũng như các phương pháp và công cụ đánh giá nhân sự.
Company Benefits
- Mức thu nhập xứng đáng với năng lực; Thưởng Lương tháng 13 + 14.
- Chương trình tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Nghỉ tại khu nhà dành cho cán bộ cấp cao đối với cán bộ ở xa.