Trưởng phòng Hành chính nhân sự kiêm Trợ lý CT.HĐQT (mảng nhân sự)Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Mô tả công việc
Đề xuất định hướng phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quy mô, tiến độ dự án
Xây dựng kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu phát triển nguồn nhân lực
Nghiên cứu, xây dựng các phương pháp dự báo nguồn nhân lực làm cơ sở cho việc hoạch định chính sách
2. Xây dựng cơ cấu tổ chức
Phối hợp các bộ phận rà soát định biên nhân sự
Phối hợp các bộ phận xây dựng các kịch bản nhân sự theo kịch bản kinh doanh
Phối hợp các bộ phận rà soát bảng mô tả công việc các vị trí chức danh
3. Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
Thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty
Đề xuất xếp lương, điều chỉnh mức lương chức danh
Nghiên cứu đề xuất chính sách tiền thưởng, phụ cấp... cho CBNV
4. Tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng từ cấp Quản lý trở lên
5. Trợ lý CT.HĐQT (Mảng nhân sự)
- Tư vấn hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Tư vấn về Quản trị nhân sự, quản trị hệ thống
- Tiếp nhận chỉ đạo của CT.HĐQT, từ đó thay mặt Chủ Tịch triển khai các kế hoạch điều hành và đánh giá tiến độ, kết quả triển khai công việc của các bộ phận từ đó đưa ra các phương án nhằm đặt được mục tiêu đề ra
- Truyền đạt thông tin chỉ đạo của CT.HĐQT đến các Bộ phận, phòng ban triển khai
- Tổng hợp thông tin phản hồi, nắm bắt tình hình triển khai công việc, các vướng mắc khó khăn (nếu có) của các Phòng/Ban/Bộ phận để báo cáo
- Kiểm soát danh mục hồ sơ, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin trước khi trình lên CT.HĐQT để phê duyệt theo đúng quy định và thủ tục nội bộ
- Thay mặt CT.HĐQT đối ngoại với đối tác, khách hàng trong phạm vi được giao
- Tham gia các cuộc họp cấp cao, chuẩn bị và cung cấp tài liệu hỗ trợ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong ngành nhà hàng khách sạn, khu du lịch, resort tiêu chuẩn từ 4 sao
Độ tuổi từ 35 đến 45
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
Có khả năng tổ chức hệ thống nhân sự hiệu quả, tối ưu cho hoạt động kinh doanh
Có khả năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo trong các mối quan hệ nội bộ.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng theo chính sách của công ty
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
Teambuiding, du lịch....
Các chính sách theo quy định công ty, miễn giảm các dịch vụ tham quan, lưu trú, ăn uống tại khu du lịch
Thông tin khác
1
Nơi làm việc
Huyện Đơn Dương - Lâm Đồng
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Quản lý, điều hành
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
17/[protected info]
Nộp hồ sơ liên hệ
Bộ phận tuyển dụng - Recruitment
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt việc làm
Thôn Kambute, Xã Tu Tra, Huyện Đơn Dương, Tỉnh Lâm Đồng, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng HCNS Kiêm Trợ Lý CTHĐQT (mảng nhân sự)
Công Ty Cổ Phần Samten Hills Đà Lạt
Project Manager
Công ty TNHH Thương phẩm Atlantic Việt Nam
Quality Food Safety Manager
Công ty TNHH Cà Phê Outspan VN
Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý Ninh Thuận (Lương Cứng Tối Thiểu 23.000.000 vnđ)
BLUE SEA VIETNAM TRADING INVESTMENT COMPANY LIMITED
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển quần thể Khu du lịch Pini
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Quảng Bá
Công ty CP Vật Tư Nông Nghiệp Việt Nông
Trưởng Nhóm Giám Sát Tuyển Dụng Full-time 2024
Công Ty Green Speed Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Giám Sát
OPERATION MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM 2024
Công ty TNHH Cà Phê Outspan VN
Trưởng Phòng Sản Xuất (Production Manager Lương Từ 20 Triệu Đến 35 Triệu, Đức Trọng - Lâm Đồng)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ TRƯỜNG HOÀNG LÂM ĐỒNG
Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch
Công ty TNHH Du Lịch Happy Day
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt việc làm
Thôn Kambute, Xã Tu Tra, Huyện Đơn Dương, Tỉnh Lâm Đồng, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên