Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Mảng Căn HộCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Bất động sản, Nhân sự
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/09/2024
Hạn nộp: 03/10/2024
Mô tả công việc
• Tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự.
• Lập kế hoạch tuyển dụng và dự trù ngân sách.
• Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp ở các thời điểm khác nhau. Duy trì quản lý nguồn nhân lực.
• Phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề nhân sự, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
• Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
• Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
• Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên.
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị cảu công ty.
• Tham mưu ý kiến/ đóng góp vào quy trình làm việc tại Công ty.
• Quan tâm và chăm sóc, chia sẻ động viên CBNV trong Công ty.
• Nhân thức, xử lý các vấn đề nhân sự và dự trù các tình huống có thể sảy ra.
• Truyền thông văn hoá công ty, quy định, chính sách.
• Thực hiện các công việc hành chính và tổ chức sự kiện theo các yêu cầu của Cấp trên.
• Báo cáo công việc đến BGĐ.
• Lập kế hoạch tuyển dụng và dự trù ngân sách.
• Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp ở các thời điểm khác nhau. Duy trì quản lý nguồn nhân lực.
• Phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề nhân sự, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
• Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
• Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
• Đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên.
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị cảu công ty.
• Tham mưu ý kiến/ đóng góp vào quy trình làm việc tại Công ty.
• Quan tâm và chăm sóc, chia sẻ động viên CBNV trong Công ty.
• Nhân thức, xử lý các vấn đề nhân sự và dự trù các tình huống có thể sảy ra.
• Truyền thông văn hoá công ty, quy định, chính sách.
• Thực hiện các công việc hành chính và tổ chức sự kiện theo các yêu cầu của Cấp trên.
• Báo cáo công việc đến BGĐ.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp các trường Đại Học chuyên ngành về quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,...
• ĐỘ TUỔI DƯỚI 35 - NỮ.
• Có kiến thức về nhân sự, luật bảo hiểm, luật lao động, ... hệ thống KPIs,...
• Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực BĐS
• Có kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu và giám sát công việc.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office, internnet,..
• Có khả năng làm việc độc lập và theo team.
• Khả năng xử lý tình huống tốt, khả năng đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và giải quyết các vấn đề phát sinh.
• ĐỘ TUỔI DƯỚI 35 - NỮ.
• Có kiến thức về nhân sự, luật bảo hiểm, luật lao động, ... hệ thống KPIs,...
• Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực BĐS
• Có kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu và giám sát công việc.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office, internnet,..
• Có khả năng làm việc độc lập và theo team.
• Khả năng xử lý tình huống tốt, khả năng đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập deal theo năng lực.
• Luôn đảm bảo các quyền lợi về BHXH, HĐLĐ theo đúng quy định nhà nước.
• Xét tăng lương hằng năm/ theo năng lực,...
• Thưởng Lễ/ Tết, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu hỷ,...
• Du lịch, team building hằng năm ở trong và ngoài nước.
• Môi trường làm việc năng động, vui vẻ nhiều sẻ chia.
• Được trang bị dụng cụ/ công cụ hỗ trợ công việc
• Luôn đảm bảo các quyền lợi về BHXH, HĐLĐ theo đúng quy định nhà nước.
• Xét tăng lương hằng năm/ theo năng lực,...
• Thưởng Lễ/ Tết, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu hỷ,...
• Du lịch, team building hằng năm ở trong và ngoài nước.
• Môi trường làm việc năng động, vui vẻ nhiều sẻ chia.
• Được trang bị dụng cụ/ công cụ hỗ trợ công việc
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP việc làm
303 Đường Ngô Quyền, Phường Tân An, Thị xã La Gi, Bình Thuận
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
05/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Phụ Kiện Ô Tô Proauto
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Tnhh Dược Phẩm Đại Tân Tiến
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Ngành F&B
Công Ty TNHH Đầu Tư Onehome
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Mảng Căn Hộ do công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Mảng Căn Hộ hoặc công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP việc làm
303 Đường Ngô Quyền, Phường Tân An, Thị xã La Gi, Bình Thuận
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên