Mô tả công việc
Tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng và kiện toàn hệ thống tổ chức,
quản trị nhân sự, quản lý hành chính tại Công ty.
Quản lý kiểm soát và thực hiện toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự nhằm đảm bảo các mục tiêu được Công ty giao thực hiện: công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo nguồn nhân lực,
quản lý nhân sự, quản trị hành chính, xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, công tác công đoàn.
Xây dựng hệ thống tài liệu, quy định, quy trình trong công tác quản lý nhân sự, chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi, hành chính,...
Duy trì và thực hiện nội quy, quy chế, quy định đảm bảo hoạt động của Công ty phù hợp với quy định chung của Pháp luật và quy định của Công ty.
Định hướng và hỗ trợ các Phòng/Ban khác thực hiện công việc khi có yêu cầu.
Khai báo thuế và quyết toán thuế.
Tổ chức các sự kiện của công ty (lễ, tết, du lịch...).
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính,...
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí, thực hiện tốt mảng chi tiết vận hành và xây dựng hệ thống.
Ưu tiên ứng viên đến từ các công ty chứng khoán, tài chính, ngân hàng.
Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày, giải quyết mâu thuẫn.
Kỹ năng quản lý sự thay đổi.
Kỹ năng tư vấn - tham vấn, kỹ năng thuyết phục.
Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc.
Kỹ năng phát triển đội ngũ.
Ngoại hình khá, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
Nghiêm túc, chuẩn mực, tích cực, chịu được áp lực công việc.
Nhiệt huyết trong công việc, có tinh thần trách nhiệm tốt.
Cởi mở, hòa đồng, hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc.
Bảo mật trong thực hiện công việc.
Cẩn thận, trung thực, đảm bảo deadline.
Quyền lợi
Thu nhập: 25.000.000 - 30.000.000 VND/tháng + Lương KPI.
Thưởng Lễ, Tết đầy đủ theo chính sách công ty, Tháng lương 13, sinh nhật,...
Chế độ lao động, BHXH đầy đủ, Phép năm, Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp và kiểm tra sức khoẻ định kỳ hàng năm.
Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
Tham gia các hoạt động nội bộ, Teambuilding, GalaDinner.
Được cấp trang thiết bị làm việc.
Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của công ty.
Cơ hội làm việc với Ban lãnh đạo, tiếp cận công tác quản trị cao cấp.
Đồng nghiệp trẻ, năng động, hoà đồng, hỗ trợ nhau trong công việc.
Văn hóa công ty chú trọng sự đóng góp và khuyến khích, công nhận nỗ lực, năng lực làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:45)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/03/2026
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 222 phố Nguyễn Lương Bằng, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)