Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành F&B)Chi Nhánh The Wann - Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ - Nhà Hàng Giai Điệu Mới
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Thu nhập: 20 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/08/2024
Hạn nộp: 11/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về:
Xây dựng văn hóa-tầm nhìn-chiến lược và định hướng phát triển của CTY
Quản lý Nhân sự chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Vị trí này sẽ điều phối và giám sát các hoạt động liên quan đến phát triển và đào tạo lãnh đạo, quản lý hiệu suất , thiết lập KPI và đo lường theo tháng/quý//năm
Quản lý văn phòng và đảm bảo nhân sự tuân thủ các quy định. Và xây dựng hoàn thiện tất cả qui định, nội qui còn thiếu nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, tập thể gắn kết và WIN-WIN,
Quản trị hoạt động nhân sự: Tính lương, Tuyển dụng, Đào tạo, lộ trình nghề nghiệp...
1. Chiến Lược Nhân Sự
Xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh dài hạn.
Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự: Cơ cấu tổ chức.
Phát triển kế hoạch nhân sự bao gồm dự báo nhu cầu nhân sự và quản lý tài năng.
Đảm bảo chiến lược nhân sự phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty.
2. L&OD:
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự khối nhà hàng
Quản lý các chương trình đào tạo, đánh giá nhu cầu đào tạo và hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, đảm bảo nhân viên có cơ hội phát triển và thăng tiến.
3. Quản lý hiệu Suất & KPI
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc và thiết lập các KPI rõ ràng cho từng vị trí.
Hỗ trợ các quản lý bộ phận trong việc thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Theo dõi và phân tích kết quả hiệu suất để xác định các cơ hội cải thiện và phát triển.
4. Quản Lý Văn Phòng
Quản lý các hoạt động hành chính và văn phòng để đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả và an toàn.
Đảm bảo các chính sách và quy trình làm việc được thực hiện đúng và tuân thủ các quy định.
Giám sát và quản lý các dịch vụ hỗ trợ như bảo trì, bảo vệ.
5. Quản trị hoạt động nhân sự tổng hợp
Quản lý hoạt động: Tính lương, Đào tạo, Tuyển dụng.
Hoạt động tương tác, gắn kết nội bộ: Teambuilding, Khen thưởng
Xây dựng văn hóa-tầm nhìn-chiến lược và định hướng phát triển của CTY
Quản lý Nhân sự chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Vị trí này sẽ điều phối và giám sát các hoạt động liên quan đến phát triển và đào tạo lãnh đạo, quản lý hiệu suất , thiết lập KPI và đo lường theo tháng/quý//năm
Quản lý văn phòng và đảm bảo nhân sự tuân thủ các quy định. Và xây dựng hoàn thiện tất cả qui định, nội qui còn thiếu nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, tập thể gắn kết và WIN-WIN,
Quản trị hoạt động nhân sự: Tính lương, Tuyển dụng, Đào tạo, lộ trình nghề nghiệp...
1. Chiến Lược Nhân Sự
Xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh dài hạn.
Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự: Cơ cấu tổ chức.
Phát triển kế hoạch nhân sự bao gồm dự báo nhu cầu nhân sự và quản lý tài năng.
Đảm bảo chiến lược nhân sự phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty.
2. L&OD:
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự khối nhà hàng
Quản lý các chương trình đào tạo, đánh giá nhu cầu đào tạo và hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, đảm bảo nhân viên có cơ hội phát triển và thăng tiến.
3. Quản lý hiệu Suất & KPI
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc và thiết lập các KPI rõ ràng cho từng vị trí.
Hỗ trợ các quản lý bộ phận trong việc thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Theo dõi và phân tích kết quả hiệu suất để xác định các cơ hội cải thiện và phát triển.
4. Quản Lý Văn Phòng
Quản lý các hoạt động hành chính và văn phòng để đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả và an toàn.
Đảm bảo các chính sách và quy trình làm việc được thực hiện đúng và tuân thủ các quy định.
Giám sát và quản lý các dịch vụ hỗ trợ như bảo trì, bảo vệ.
5. Quản trị hoạt động nhân sự tổng hợp
Quản lý hoạt động: Tính lương, Đào tạo, Tuyển dụng.
Hoạt động tương tác, gắn kết nội bộ: Teambuilding, Khen thưởng
Yêu cầu
Yêu cầu công việc:
Bằng cử nhân trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong vai trò tương tự.
Độ tuổi < 35 tuổi,
Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc và phương pháp quản trị nhân sự.
Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Bằng cử nhân trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong vai trò tương tự.
Độ tuổi < 35 tuổi,
Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc và phương pháp quản trị nhân sự.
Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Quyền lợi
Tham gia BHXH theo quy định,
Hưởng phụ cấp theo vị trí công việc,
Lương tháng 13
Thưởng KPI
Hưởng phụ cấp theo vị trí công việc,
Lương tháng 13
Thưởng KPI
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Chi Nhánh The Wann - Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ - Nhà Hàng Giai Điệu Mới việc làm
51-53 Bùi Thị Xuân, phường Bến Thành Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Hành chính Nhân sự Kho
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
02/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Mảng Căn Hộ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
05/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Nông Sản Phú Lâm Tây
13 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
07/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CP BĐS VIỆT Á LAND HÀ NỘI
25 Tr - 30 Tr VND
Hồ Chí Minh
04/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SMART VN
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
08/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Ngành F&B
Công Ty TNHH Đầu Tư Onehome
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Phụ Kiện Ô Tô Proauto
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành F&B) do công ty Chi Nhánh The Wann - Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ - Nhà Hàng Giai Điệu Mới tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành F&B) hoặc công ty Chi Nhánh The Wann - Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ - Nhà Hàng Giai Điệu Mới ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Chi Nhánh The Wann - Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ - Nhà Hàng Giai Điệu Mới việc làm
51-53 Bùi Thị Xuân, phường Bến Thành Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên