Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hành Chính:
Chịu trách nhiệm xây dựng, thực hiện và kiểm soát:
Hồ sơ pháp lý của công ty
Mua hàng trang thiết bị, dịch vụ
Quản lý các hoạt động sự kiện của công ty
Hệ thống lưu trữ
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
2. Nhân Sự
Lập kế hoạch và quản lý tuyển dụng
Soạn thảo và giám sát chương trình đào tạo
Xây dựng quy chế đánh giá nhân sự
Quản lý các quan hệ lao động
Đảm bảo chế độ lương, thưởng, phụ cấp và phúc lợi cho người lao động
Xây dựng và phát triển văn hóa công ty
Đảm bảo kỷ luật và tuân thủ trong doanh nghiệp
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. Kỹ năng chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hành chính nhân sự, hoặc khối kinh tế
Kiến thức Thành thạo các nghiệp vụ nhân sự, có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
Am hiểu các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội
2. Kỹ năng khác
Kỹ năng Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh
Kỹ năng tuyển dụng đào tạo
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xung đột
Kỹ năng lắng nghe sâu, giao tiếp tốt
Thái độ Nhiệt tình, chịu khó
Chịu được áp lực công việc cao
Tinh thần trách nhiệm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 02 tháng
Độ tuổi:
25 - 35
Thời gian làm việc: 8am-5pm (T2-t6); 8am-12am (T7)
Đồng nghiệp: Tập thể đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn tương trợ lẫn nhau dù có khó khăn đến đâu.
Phúc lợi: Đa dạng, tinh thần chia sẻ lợi ích. Bạn sẽ nhận được giá trị xứng đáng với nỗ lực của mình.