Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty cổ phần kỹ thuật dịch vụ thành Công

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 02/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ:
1/ Nhân sự:
• Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống tổ chức quản lý nhân sự hiện đại theo xu thế quản trị mới;
• Tư vấn cho Ban giám đốc và xây dựng các chính sách đãi ngộ; Các quy chế/quy định liên quan tới HCNS; Triển khai và hướng dẫn các phòng ban thực hiện;
• Đảm bảo nguồn lực cho các phòng ban;
• Quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
• Quản lý công tác lương, thưởng, chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe ....)
• Giải quyết các tranh chấp lao động, các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động;
• Quản lý công tác truyền thông nội bộ và xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
• Chủ trì công tác đánh giá nhân sự bao gồm đánh giá thành tích, đánh giá năng lực theo định kỳ.
2/ Hành chính:
• Quản lý công tác lễ tân, văn thư lưu trữ và hành chính tổng hợp (xe văn phòng, phòng họp ...) theo quy định của Nhà nước và Công ty;
• Quản lý cơ sở hạ tầng (văn phòng, chi nhánh và các địa điểm kho); Phương tiện, trang thiết bị văn phòng và mua sắm, thực hiện các dịch vụ phục vụ hoạt động SXKD.
• Tổ chức hậu cần cho các sự kiện của Công ty.
• Quản lý chung các hoạt động của Bộ phận Hành chính Nhân sự.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các ngành liên quan khác.
• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3-5 năm ở vị trí vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
• Kiến thức chuyên môn về hoạt động nhân sự, hoạt động hành chính trong Công ty
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai lương 3P, Mercer; OKR, KPI hoặc/và xây dựng khung năng lực.
• Kỹ năng giao tiếp; phân tích và xử lý tình huống tốt.
• Có khả năng xử lý quan hệ lao động và truyền thông tốt.
• Chịu được áp lực và làm việc với cường độ cao.
QUYỀN LỢI:
• Thu nhập theo hệ thống lương 3P của Công ty.
• Thưởng hiệu suất theo bộ chỉ tiêu hoạt động phòng/cá nhân.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt theo quy định của Công ty
• Được xem xét việc điều chỉnh lương hàng năm
• Quyền lợi và chế độ được đảm bảo theo quy định của pháp luật
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, văn phòng cực xịn xò
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, nhiều cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
• Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
• Thời gian: 8h00 - 17h00, Thứ 2 - sáng thứ 7
• Địa điểm: Văn phòng Công ty, Tầng 12A, Toà nhà Thành Công Tower, 79 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:
• Ứng viên vui lòng gửi CV qua Joboko

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh
Trợ cấp ăn trưa, gửi xe, điện thoại
Được tài trợ tham gia các khóa học năng cao kiến thức, kỹ năng

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký, Cấp quản lý điều hành, Nhân sự
Kỹ Năng
Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Quản Lý Hành Chính Nhân Sự, Xây Dựng Triển Khai Lương 3P, Quản Trị Nhân Sự
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 02/07/2023
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TST được thành lập ngày 11/11/2011 với mục tiêu đem lại lợi nhuận cao nhất cho các cổ đông, tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho người lao động, đóng góp cho Ngân sách Nhà nước và phát triển công ty ngày càng lớn mạnh, góp phần phát triển ngành công nghiệp Ô tô tại khu vực và Quốc ...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: