Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Công ty CP Thương mại Phú Nhuận
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ, về cơ cấu tổ chức, bộ máy của Công ty, tuyển dụng nhân sự phục vụ sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân lao động giỏi, kích thích động viên tinh thần cán bộ công nhân viên gắn bó hăng say làm việc và tổ chức, giám sát thực hiện.
- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảo bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Xây dựng các quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
- Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Công ty (PR và truyền thông nội bộ).
* Về công tác hành chính:
- Kiểm tra giám sát nhân viên thực hiện công việc bảo quản và sử dụng con dấu, sắp xếp hồ sơ, tài liệu, ghi chép vào sổ sách, kiểm tra việc thực hiện công tác lưu trữ, hồ sơ pháp lý của toàn Công ty.
- Chuẩn bị hậu cần cho các buổi họp hội nghị, tiếp khách.
- Quản lý việc mua sắm đồng phục nhân viên, giám sát sử dụng văn phòng phẩm và phân phối tài liệu cho các bộ phận theo quy định.
- Kiểm tra việc sửa chữa, bảo trì các máy móc, phương tiện và tài sản của Văn phòng Công ty.
- Kiểm tra việc thực hiện khám sức khỏe của CB-NLĐ trong toàn Công ty, tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CB-NLĐ Văn phòng Công ty.
- Tổ chức thực hiện các sự kiện và các hội nghị của Công ty, tổ chức cuộc họp theo yêu cầu của Ban TGĐ Công ty, phối hợp với các đơn vị tổ chức hội nghị, hội thảo, các hoạt động thể thao văn nghệ... khi có yêu cầu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, Luật...
- Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương trở lên.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống chính sách Nhân sự
- Có năng lực giải quyết các vấn đề trong quan hệ lao động.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động.
- Được cung cấp máy tính và các dụng cụ cần cần thiết khi làm việc.
- Thưởng cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Thông tin khác
13/06/2023
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 40 tuổi
Ngành nghề
Hành chính - Thư ký/Nhân sự/Pháp Lý - Tuân thủ
Mô tả công việc
* Về công tác nhân sự:
- Tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ, về cơ cấu tổ chức, bộ máy của Công ty, tuyển dụng nhân sự phục vụ sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân lao động giỏi, kích thích động viên tinh thần cán bộ công nhân viên gắn bó hăng say làm việc và tổ chức, giám sát thực hiện.
- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảo bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Xây dựng các quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
- Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Công ty (PR và truyền thông nội bộ).
* Về công tác hành chính:
- Kiểm tra giám sát nhân viên thực hiện công việc bảo quản và sử dụng con dấu, sắp xếp hồ sơ, tài liệu, ghi chép vào sổ sách, kiểm tra việc thực hiện công tác lưu trữ, hồ sơ pháp lý của toàn Công ty.
- Chuẩn bị hậu cần cho các buổi họp hội nghị, tiếp khách.
- Quản lý việc mua sắm đồng phục nhân viên, giám sát sử dụng văn phòng phẩm và phân phối tài liệu cho các bộ phận theo quy định.
- Kiểm tra việc sửa chữa, bảo trì các máy móc, phương tiện và tài sản của Văn phòng Công ty.
- Kiểm tra việc thực hiện khám sức khỏe của CB-NLĐ trong toàn Công ty, tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CB-NLĐ Văn phòng Công ty.
- Tổ chức thực hiện các sự kiện và các hội nghị của Công ty, tổ chức cuộc họp theo yêu cầu của Ban TGĐ Công ty, phối hợp với các đơn vị tổ chức hội nghị, hội thảo, các hoạt động thể thao văn nghệ... khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm trong công ty đại chúng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, Luật...
- Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương trở lên.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống chính sách Nhân sự
- Có năng lực giải quyết các vấn đề trong quan hệ lao động.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của nhân sự và quy chế của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động.
- Được cung cấp máy tính và các dụng cụ cần cần thiết khi làm việc.
- Thưởng cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.
Kỹ năng cần thiết
Có kinh nghiệm làm trong công ty đại chúng
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 314-316-318 Phan Đình Phùng, Phú Nhuận
Từ khoá
Việc làm TP.HCMHành chính - Thư kýCông Ty CP Thương Mại ...
Chia sẻ
Báo xấu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2023
- Thu nhập: 16 - 18 triệu
Công ty CP Thương mại Phú Nhuận, tên viết tắt "PNCo" là Công ty cổ phần hoạt động trong 03 lĩnh vực chính:
- Thương mại xuất nhập khẩu
- Dịch vụ: dịch vụ nhà hàng, nhà hàng tiệc cưới; các dịch vụ phục vụ cho đời sống người dân; dịch vụ cho thuê văn phòng, cơ sở kinh doanh,...
- Đầu tư: tham gia góp vốn, đầu tư vào các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ nhằm tạo ra lợi nhuận và liên kết với hoạt động xuất nhập khẩu, dịch vụ.
Chúng tôi luôn quan tâm đến nghiên cứu, đầu tư mở rộng cơ sở vật chất, trang thiết bị, kỹ thuật nhằm ngày càng nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ của mình.
PNCo còn là nơi quy tụ những con người năng động, sáng tạo, có sự khát khao đổi mới để chinh phục những mục tiêu cao hơn.
PNCo luôn phấn đấu để đem lại lợi ích cho cổ đông, lợi ích bền vững của Công ty, cho xã hội, đem đến cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất, dịch vụ tốt nhất.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.