Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty TNHH Nhà hàng Lục Đỉnh Ký
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Khách sạn - Nhà hàng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự
Lương: 20 - 22 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/05/2024
Hạn nộp: 01/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự, xây dựng chỉ tiêu KPI cho phòng ban, xây dựng cơ cấu định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên theo định hướng phát triển của công ty.
Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công... của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá chỉ tiêu đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ... Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự, và Công ty.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề nhân sự, hành chính, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh thực phẩm, ....
Tổ chức thực hiện và điều hành các hoạt động hành chính: Tổ chức và duy trì môi trường làm việc tại văn phòng công ty; tổ chức cấp phát và quản lý tài sản, công tác lưu trữ tài liệu; tổ chức các hoạt đông khánh tiết, hội thảo của công ty...
Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc giao.
Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên theo định hướng phát triển của công ty.
Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công... của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá chỉ tiêu đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ... Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự, và Công ty.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề nhân sự, hành chính, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh thực phẩm, ....
Tổ chức thực hiện và điều hành các hoạt động hành chính: Tổ chức và duy trì môi trường làm việc tại văn phòng công ty; tổ chức cấp phát và quản lý tài sản, công tác lưu trữ tài liệu; tổ chức các hoạt đông khánh tiết, hội thảo của công ty...
Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc giao.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đằng, Đại học trở lên
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ngành hàng F&B, chuỗi cửa hàng
Đi công tác tỉnh khi có vấn đề cần triển khai ở chi nhánh
Kỹ năng quản lý tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
Có hiểu biết, kinh nghiệm về KPI
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ngành hàng F&B, chuỗi cửa hàng
Đi công tác tỉnh khi có vấn đề cần triển khai ở chi nhánh
Kỹ năng quản lý tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt
Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
Có hiểu biết, kinh nghiệm về KPI
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Hưởng các chế độ theo luật lao động
Nghỉ lễ tết theo quy định
Team building, du lịch định kỳ
Thưởng vào các ngày lễ tết, lương tháng 13
Hưởng các chế độ theo luật lao động
Nghỉ lễ tết theo quy định
Team building, du lịch định kỳ
Thưởng vào các ngày lễ tết, lương tháng 13
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Nhà hàng Lục Đỉnh Ký việc làm
Số 968 Tòa nhà The EverRich, Đường 3/2, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
05/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PCCC TÂN LONG HẢI
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
10/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Tnhh Dược Phẩm Đại Tân Tiến
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Phụ Kiện Ô Tô Proauto
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Trang Sức Helia Fine Jewelry
Trên 15 triệu
Hồ Chí Minh
25/09/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty TNHH Nhà hàng Lục Đỉnh Ký tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 22 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH Nhà hàng Lục Đỉnh Ký ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Nhà hàng Lục Đỉnh Ký việc làm
Số 968 Tòa nhà The EverRich, Đường 3/2, Phường 15, Quận 11, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên