Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Trang Sức Helia Fine Jewelry
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 25/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Trên 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Lập ngân sách nhân sự, Quỹ lương phát triển nguồn nhân lực.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Quy hoạch, xây dựng khung bậc lương, hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Lập ngân sách nhân sự, Quỹ lương phát triển nguồn nhân lực.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Quy hoạch, xây dựng khung bậc lương, hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật.
Giới tính: Nữ, Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
Có thế mạnh về Xây dựng và Hoạch định hệ thống chính sách nhân sự, Quan hệ lao động.
Có các kỹ năng phân tích và hoạch định và tổ chức, kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giám sát công việc, phân tích và tổng hợp báo cáo.
Có khả năng truyền đạt và giao tiếp tốt, nhất là khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp.
Nhiệt huyết, năng động, thích ứng với nhiều nhiệm vụ, có thể thiết lập các mức độ ưu tiên trong công việc.
Giới tính: Nữ, Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
Có thế mạnh về Xây dựng và Hoạch định hệ thống chính sách nhân sự, Quan hệ lao động.
Có các kỹ năng phân tích và hoạch định và tổ chức, kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giám sát công việc, phân tích và tổng hợp báo cáo.
Có khả năng truyền đạt và giao tiếp tốt, nhất là khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp.
Nhiệt huyết, năng động, thích ứng với nhiều nhiệm vụ, có thể thiết lập các mức độ ưu tiên trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập : Lương cơ bản + Phụ cấp, thỏa thuận theo năng lực
Các chế độ theo luật định
Hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
Các chế độ theo luật định
Hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Mức lương: > 15 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
trang sức helia fine jewelry là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Bán lẻ/ Cửa hàng tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Quản lý cửa hàng" với các kỹ năng như Kỹ Năng Bán Hàng, Tư Vấn, Quan hệ khách hàng. Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Chế độ bảo hiểm, Du Lịch khi làm việc tại trang sức helia fine jewelry.
Thông tin liên hệ
Nhật Anh
www.facebook.com/HeliaFineJewelry.Vn
...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
12/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
05/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
06/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PCCC TÂN LONG HẢI
20 - 25 triệu
10/10/2024
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Công Ty Tnhh Dược Phẩm Đại Tân Tiến
15 - 25 triệu
12/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.