Trưởng phòng hành chính nhân sự

Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng HCNS.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm phù hợp với chiến lược kinh doanh từng giai đoạn của công ty
Xây dựng cơ cấu tổ chức và quy trình vận hành của công ty.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ
Nghiên cứu và Hoạch định tài nguyên nhân sự. Tham mưu cho Giám đốc về công tác nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong Công ty.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc và các công việc phát sinh
Quyền lợi
Lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Ký HĐLĐ và được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao.
Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13; thưởng Tết theo quy định của Công ty.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi ( sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỷ...) và đầy đủ các chế độ theo quy định luật lao động.
Được đi du lịch hàng năm.
Làm việc từ thứ 2 - thứ 7 làm buổi sáng ( chủ nhật nghỉ )
Nghỉ trưa từ : 12h00 -13h30
Được phụ cấp tiền ăn trưa