Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/04/2024
Hạn nộp: 05/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo tháng, quý, năm.
Thiết lập ngân sách nhân sự.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
Tham vấn, giám sát quá trình tuyển dụng.
Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
Xây dựng các chương trình đào tạo nghề nghiệp, kỹ năng cho cán bộ - nhân viên công ty.
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Tổ chức thực hiện các công tác Thuế TNCN
Tổ chức công tác an ninh an toàn, sắp xếp, vệ sinh văn phòng, khu vực làm việc, bảo vệ, VSMT, PCCC...
Ra quyết định mua sắm vật tư, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các điều kiện vật chất khác
Ra quyết định quản lý, thống kê, bảo dưỡng sửa chữa, thay thế, thanh lý cơ sở vật chất hiệu quả và tiết kiệm
Thiết lập ngân sách nhân sự.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
Tham vấn, giám sát quá trình tuyển dụng.
Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
Xây dựng các chương trình đào tạo nghề nghiệp, kỹ năng cho cán bộ - nhân viên công ty.
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Tổ chức thực hiện các công tác Thuế TNCN
Tổ chức công tác an ninh an toàn, sắp xếp, vệ sinh văn phòng, khu vực làm việc, bảo vệ, VSMT, PCCC...
Ra quyết định mua sắm vật tư, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các điều kiện vật chất khác
Ra quyết định quản lý, thống kê, bảo dưỡng sửa chữa, thay thế, thanh lý cơ sở vật chất hiệu quả và tiết kiệm
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn / chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Luật hoặc lĩnh vực có liên quan.
Có kiến thức chuyên sâu và được thực hành về luật lao động, hệ thống nhân sự và c
ơ sở dữ liệu
2. Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, xây dựng chiến lược.
Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp & lập báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc. Khả năng xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty
Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
3. Yêu cầu:
Giới tính Nữ
Độ tuổi: 26-40
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Luật hoặc lĩnh vực có liên quan.
Có kiến thức chuyên sâu và được thực hành về luật lao động, hệ thống nhân sự và c
ơ sở dữ liệu
2. Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, xây dựng chiến lược.
Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp & lập báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc. Khả năng xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty
Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
3. Yêu cầu:
Giới tính Nữ
Độ tuổi: 26-40
Quyền lợi
Lương cơ bản: theo thỏa thuận của biên bản tiếp nhận công việc hoặc đề xuất lương đã được phê duyệt.
Phúc lợi về BHXH, BHYT, ngày phép, quyền lợi công đoàn khác theo quy định luật lao động Việt Nam.
Thưởng nóng và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Thưởng cuối năm và cổ phần ESOP theo bảng điểm tổng hợp KPI đánh giá trong kì và hiệu quả công việc đặc biệt khác nếu có theo quy định thưởng KPI và ESOP được ban hành.
Phúc lợi về BHXH, BHYT, ngày phép, quyền lợi công đoàn khác theo quy định luật lao động Việt Nam.
Thưởng nóng và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Thưởng cuối năm và cổ phần ESOP theo bảng điểm tổng hợp KPI đánh giá trong kì và hiệu quả công việc đặc biệt khác nếu có theo quy định thưởng KPI và ESOP được ban hành.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM việc làm
Số nhà 2 Ngõ 105, Phố Vĩnh Hưng, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
Hà Nội, Hà Tĩnh
30/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nội
07/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Trung tâm điều trị và chăm sóc sắc đẹp Chance Kim Beauty Center
20 - 25 triệu
Hà Nội
24/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PRO MATERIALS VIỆT NAM việc làm
Số nhà 2 Ngõ 105, Phố Vĩnh Hưng, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên