Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Độ tuổi: từ 28 - 45 tuổi.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
+ Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với quy mô trên 200 nhân sự;
+ Có kiến thức sâu rộng về công tác tổ chức nhân sự và công tác quản trị hành chính;
+ Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp;
- Khả năng kết nối, truyền động lực, phối hợp tốt cùng các phòng ban; đoàn kết nội bộ phát huy sức mạnh tập thể;