Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vianco

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Trên 25 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

luật lao động

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Quản lý và điều hành nhân sự phòng HR hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, vai trò.
2. Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng/ban/bộ phận.
3. Tham mưu, xây dựng các cơ chế, chính sách, và nội quy công ty.
4. Tổ chức xây dựng các Quy định, quy trình, hướng dẫn của phòng HR.
5. Hoạch định nguồn nhân lực: Công tác lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả về các lĩnh vực: tuyển dụng, đào tạo, phương án bố trí nhân sự...
6. Xây dựng kế hoạch ngân sách và thực hiện kế hoạch ngân sách.
7. Kiểm soat chi phí về Nhân sự, hành chính theo kế hoạch ngân sách.
8. Thiết lập hệ thống hành chính đầy đủ, chính xác, khoa học và nhanh chóng để cung cấp đủ dịch vụ hành chính, thông tin liên lạc, nhằmm hỗ trợ các phòng/ban/bộ phận thực hiện nhiệm vụ được giao.
9. Xây dựng hệ thống báo cáo theo đúng quy định của pháp luật và yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
10. Tổ chức thực hiện lưu trữ hồ sơ, sổ sách theo quy định.
11. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc theo vị trí.
12. Phối hợp với các phòng ban, đơn vị khác trong công ty để thực hiện các nhiệm vụ.
13. Thực hiện các công việc khách theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
IV. YÊU CẦU
1. Nam/ Nữ: Độ tuổi từ 35-40
2. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh
3. Có kinh nghiệm 5 năm trở lên làmTrưởng phòng HCNS trong các công ty sản xuất quy mô từ 300 nhân sự trở lên
4. Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
5. Nắm vững các quy định của pháp luật trong quản trị doanh nghiệp và lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty như luật lao động, luật doanh nghiệp, luật SHTT.....
6. Tư duy tốt, nhạy bén và linh hoạt
7. Thành thạo tin học Văn phòng (word, excel, power point, visio, internet);
8. Thành thạo Phần mềm ERP (Bravo)
9. Kỹ năng quản lý tốt: Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công việc, giám sát và báo cáo
10. Kỹ năng giao tiếp tốt
11. Có kinh nghiệm làm việc trong các môi trường áp lực, giải quyết các sự vụ phức tạp liên quan đến công việc và con người

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
35 - 40
Lương:
Trên
25 Tr
VND

Nộp hồ sơ liên hệ

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vianco

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Vianco Lighting trực thuộc Công ty cổ phần tập đoàn Vianco, được thành lập từ năm 2004 với tiền thân là một doanh nghiệp sản xuất bóng đèn và các thiết bị điện. Từ một nhà máy chỉ rộng vài trăm mét vuông với 30 nhân sự, sau hơn 17 năm xây dựng và phát triển, tới nay quy mô nhà máy và nhân sự của...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: