Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty TNHH In Nhật Hàn
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: In ấn - Xuất bản, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: Tới 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/06/2024
Hạn nộp: 10/07/2024
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm. Thực hiện các thống kê, báo cáo chi tiết về hoạt động tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm.
- Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng Thương hiệu nhà Tuyển dụng. Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai và phục vụ công tác phân tích thị trường tuyển dung.
- Xây dựng các mô tả công việc cho các vị trí hiện tại. Soạn thảo các bản mô tả công việc cho các vị trí mới.
- Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, giám sát tuyển chọn ứng viên.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Truyền tải các chính sách chung của công ty tới NLĐ
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy tờ
- Hỗ trợ chấm công, tính lương tùy từng thời điểm
- Các công việc hậu cần nhân sự hành chính khác
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm. Thực hiện các thống kê, báo cáo chi tiết về hoạt động tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm.
- Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng Thương hiệu nhà Tuyển dụng. Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai và phục vụ công tác phân tích thị trường tuyển dung.
- Xây dựng các mô tả công việc cho các vị trí hiện tại. Soạn thảo các bản mô tả công việc cho các vị trí mới.
- Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, giám sát tuyển chọn ứng viên.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Truyền tải các chính sách chung của công ty tới NLĐ
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy tờ
- Hỗ trợ chấm công, tính lương tùy từng thời điểm
- Các công việc hậu cần nhân sự hành chính khác
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản lý kinh doanh. Luật, kinh tế
- Am hiểu luật lao động hiện hành
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm về mảng nhân sự ở công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mới quan hệ
- Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng và soạn thảo văn bản
- Nữ, độ tuổi 26-40
- Am hiểu luật lao động hiện hành
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm về mảng nhân sự ở công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mới quan hệ
- Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng và soạn thảo văn bản
- Nữ, độ tuổi 26-40
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận - 3P
- Phụ cấp ăn trưa, đi lại, chuyên cần
- Được hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết, BHXH,... các chế độ theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Có cơ hội phát triển cao nếu thể hiện khả năng làm việc tốt
- Phụ cấp ăn trưa, đi lại, chuyên cần
- Được hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết, BHXH,... các chế độ theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Có cơ hội phát triển cao nếu thể hiện khả năng làm việc tốt
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH In Nhật Hàn
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH In Nhật Hàn việc làm
Lô 38, KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu fovina hà nội
18 - 22 triệu
Hà Nội
21/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
25 - 35 triệu
Hà Nội
07/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Từ 23 - 25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
23 - 25 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
31/07/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
20 - 25 triệu
Hà Nội
21/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP Sản xuất và Xuất Khẩu Hưng Thịnh
Tới 15 triệu
Hà Nội
31/07/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty TNHH In Nhật Hàn tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Tới 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH In Nhật Hàn ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH In Nhật Hàn việc làm
Lô 38, KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên