![Công Ty TNHH MTV Chia Sẻ Thanh Toán Vn](https://i-vn.joboko.com/images/logo/default/16.png)
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty TNHH MTV Chia Sẻ Thanh Toán Vn
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 24/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về quản lý nhân sự và hành chính văn phòng
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp
Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
Quản lý các hoạt động hành chính, văn phòng, mua sắm trang thiết bị, bảo trì cơ sở vật chất
Giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường làm việc
Quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
Lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ cho người lao động;
Quản lý chấm công, BHXH hàng tháng;
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty;
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Quản lý và phát triển nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp
Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
Quản lý các hoạt động hành chính, văn phòng, mua sắm trang thiết bị, bảo trì cơ sở vật chất
Giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường làm việc
Quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
Lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ cho người lao động;
Quản lý chấm công, BHXH hàng tháng;
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty;
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tác phong, hình ảnh CV chuyên nghiệp, nghiêm túc, trang phục chỉnh chu.
Đọc kĩ mô tả và yêu cầu công việc trước khi ứng tuyển để tránh mất thời gian đôi bên.
Yêu cầu 3- 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động và các quy định pháp luật liên quan
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Có tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề
Đọc kĩ mô tả và yêu cầu công việc trước khi ứng tuyển để tránh mất thời gian đôi bên.
Yêu cầu 3- 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động và các quy định pháp luật liên quan
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Có tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực tài chính
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
được cấp phát công cụ dụng cụ làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực tài chính
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
được cấp phát công cụ dụng cụ làm việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/08/2024
- Mức lương: 12 triệu - 18 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Share Payment là một công ty công nghệ trong lĩnh vực tài chính, cung cấp các giải pháp thanh toán tổng hợp cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô.
Cơ sở hạ tầng được kết nối độc quyền phục vụ mọi nơi cạnh thanh toán, thực hiện hàng tỷ lệ giao dịch mỗi năm - một cách an toàn và liền mạch.
Cơ sở hạ tầng được kết nối độc quyền phục vụ mọi nơi cạnh thanh toán, thực hiện hàng tỷ lệ giao dịch mỗi năm - một cách an toàn và liền mạch.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
06/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
05/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Thoả thuận
03/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Truyền thông Halotimes
Thỏa thuận
25/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Trang Sức Helia Fine Jewelry
Trên 15 triệu
25/09/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MPC LOGISTICS
Thoả thuận
16/09/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.