Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/09/2024
Hạn nộp: 06/10/2024
Mô tả công việc
Công tác tuyển dụng: đề xuất định biên nhân sự; tuyển dụng đáp ứng nhu cầu;
Công tác đào tạo: đào tạo, đánh giá, tổ chức quy hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên;
Quản lý quan hệ lao động: hợp đồng lao động, tính lương, triển khai kiểm soát quy chế, chính sách liên quan người lao động;
Xây dựng, triển khai, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực bao gồm: Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, mô tả công việc chức danh, chính sách liên quan đến người lao động (quy định tiền lương, khen thưởng, phúc lợi,...), quy định đánh giá nhân viên, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo,...., đảm bảo tuân thủ pháp luật về lao động;
Đánh giá nhân viên: xây dựng tiêu chí, biểu mẫu, đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc;
Quản lý hành chính, cơ sở vật chất, đảm bảo an ninh, lễ tân, quản lý hồ sơ lưu trữ; đảm bảo chất lượng điều kiện và môi trường làm việc cho nhân sự;
Quản lý và dẫn dắt các nhân sự trong nội bộ phòng Hành chính - Nhân sự để đảm bảo các nhiệm vụ liên quan đến các vấn đề pháp chế và hậu cần nhằm đảm bảo hỗ trợ cho các hoạt động kinh doanh và hoạt động của các phòng ban khác;
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Công tác đào tạo: đào tạo, đánh giá, tổ chức quy hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên;
Quản lý quan hệ lao động: hợp đồng lao động, tính lương, triển khai kiểm soát quy chế, chính sách liên quan người lao động;
Xây dựng, triển khai, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực bao gồm: Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, mô tả công việc chức danh, chính sách liên quan đến người lao động (quy định tiền lương, khen thưởng, phúc lợi,...), quy định đánh giá nhân viên, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo,...., đảm bảo tuân thủ pháp luật về lao động;
Đánh giá nhân viên: xây dựng tiêu chí, biểu mẫu, đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc;
Quản lý hành chính, cơ sở vật chất, đảm bảo an ninh, lễ tân, quản lý hồ sơ lưu trữ; đảm bảo chất lượng điều kiện và môi trường làm việc cho nhân sự;
Quản lý và dẫn dắt các nhân sự trong nội bộ phòng Hành chính - Nhân sự để đảm bảo các nhiệm vụ liên quan đến các vấn đề pháp chế và hậu cần nhằm đảm bảo hỗ trợ cho các hoạt động kinh doanh và hoạt động của các phòng ban khác;
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: Hành chính - Nhân sự, Nhân sự, Luật. Ứng viên tốt nghiệp nhiều hơn một trong các chuyên ngành trên sẽ có lợi thế;
Vi tính: khả năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, Power point);
Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, có trách nhiệm, cẩn thận, khả năng soạn thảo văn bản tốt. Khả năng phối hợp, làm việc nhóm hiệu quả;
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương;
Có kiến thức vững về pháp luật lao động.
Vi tính: khả năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, Power point);
Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, có trách nhiệm, cẩn thận, khả năng soạn thảo văn bản tốt. Khả năng phối hợp, làm việc nhóm hiệu quả;
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương;
Có kiến thức vững về pháp luật lao động.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: thỏa thuận;
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty;
Đóng BHXH sau thời gian thử việc;
Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty;
Đóng BHXH sau thời gian thử việc;
Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT việc làm
399 Lũy Bán Bích, Hiệp Tân, Tân Phú, Tp. HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
05/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Phụ Kiện Ô Tô Proauto
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Tnhh Dược Phẩm Đại Tân Tiến
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Trang Sức Helia Fine Jewelry
Trên 15 triệu
Hồ Chí Minh
25/09/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Mảng Căn Hộ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
03/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PCCC TÂN LONG HẢI
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
10/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT việc làm
399 Lũy Bán Bích, Hiệp Tân, Tân Phú, Tp. HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên