Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự phù hợp với sự phát triển của công ty.
- Chịu trách nhiệm về mặt nhân sự của doanh nghiệp, giám sát tất cả các nhân viên trong bộ phận của mình. Đảm bảo tất cả các nguồn lực trong công ty phải được sử dụng một cách tối ưu và hiệu quả nhất.
- Chịu trách nhiệm lên chương trình tuyển dụng và tuyển chọn các ứng viên đáp ứng đúng các yêu cầu mà công ty đề ra. Tham gia phỏng vấn, giám sát uy trình tuyển dụng.
- Tổ chức, hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới, nâng cao và phát triển năng lực nhân viên cũ.
Đánh giá nhân viên định ký hàng quý, hàng năm khen thưởng phù hợp và xây dựng các chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự nghỉ việc.
- Quản lý, điều hành hoạt động chung của phòng HCNS, giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phạm vi quản lý.
- Tham mưu, cố vấn cho ban lãnh đạo các vấn đề liên quan nhân sự.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Quản trị nhân lực
3. Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
4. Kiến thức:
- Năm vững luật lao động, luật thuế TNCN, luật Bảo hiểm y tế, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Hiểu được phương pháp xây dựng và tính KPI, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự hiệu quả
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống và làm việc khoa học.
5. Phẩm chất đạo đức và ngoại hình
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, điềm đạm, kiên nhẫn.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, tâm huyết và yêu thích được giao.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
6. Độ tuổi:
Tuổi từ 30 đến 42 tuổi.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Lương: Thỏa thuận, hấp dẫn
- Đóng BHYT, BHXH, [protected info] lịch và các quyền lợi khác theo luật lao động và công ty.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ phép theo đúng quy định của luật lao động.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Tuần làm 5,5 ngày, nghỉ chiều T7 và CN.
- Thời gian tăng lương, thưởng... và tháng lương thứ 13 thực hiện theo quy định, quy chế lương của Công ty.
Địa chỉ làm việc: Lô 66 khu liền kề 319 Hồng Tiến, Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội
Quyền lợi
Thưởng
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng mức lương và thưởng tương xứng với năng lực, hiệu quả công việc.
Nghỉ phép có lương
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên ngành.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, Giám Sát Nhân Sự, Lập Bảng Tính Lương, Đào tạo nhân viên
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm