Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tư vấn và hỗ trợ Ban lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến nhân sự: Xây dựng, quy hoạch, bố trí nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự, quan hệ lao động, phúc lợi xã hội
Quản lý công tác nhân sự: quản lý việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý tiền lương, thưởng, phúc lợi, quản lý hs nhân sự, quản lý và kiểm soát về xử lý kỷ luật, quan hệ lao động,
Quản lý công tác hành chính: quản lý/ giám sát và theo dõi các công việc liên quan hành chính, tạp vụ, lễ tân, ...các chương trình hoạt động tập thể, teambuilding hay các tiệc nội bộ của Công ty, ....
Xây dựng môi trường làm việc văn mình và lành mạnh, tạo sự kết nối giữa các phòng ban góp phần nâng cao hiệu quả lao động
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo