
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hạ Tầng Và Giao Thông (Intracom)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 12 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Chủ trì trong công tác chỉ đạo toàn bộ các công việc liên quan mảng nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự bao gồm:
1. Tuyển dụng:
- Chủ trì trong công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo yêu cầu công ty, cho các đơn vị thành viên
- Soát xét và điều chỉnh quy trình, mẫu biểu cho tuyển dụng phù hợp với từng thời kỳ.
- Làm việc với các đơn vị, các trường, các kênh để có quan hệ sâu rộng trong tuyển dụng, nguồn nhân sự đáp ứng từng thời kỳ.
- Tổ chức đánh giá sau dụng theo định kỳ hay đột xuất.
2. Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo CBNV công ty từ VP tới công trường
- Tổ chức triển khai công tác đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài.
- Chủ trì đào tạo phát triển nhân sự hệ thống mảng phụ trách
3. Quản lý nhân sự:
- Rà soát cơ cấu tổ chức và đề xuất điều chỉnh, bổ sung các bộ phận, các vị trí phù hợp
- Phối hợp với các Phòng-Ban xây dựng, điều chỉnh các nội quy, quy chế, rà soát, kiện toàn, xây dựng chức năng nhiệm vụ phù hợp với Công ty tại từng thời điểm
- Chủ trì theo dõi trong công tác lương, bảo hiểm, giải quyết các chế độ liên quan (bao gồm bảo hiểm xã hội, BH sức khoẻ, bảo hiểm nhân thọ,...).
-Trực tiếp quản lý và triển khai công tác quản trị hành chính nhân sự toàn công ty
- Lập bảng cân đối nhân sự của các Phòng-Ban-Công trình hàng tháng và đưa ra phương án bố trí nhân sự phù hợp
1. Tuyển dụng:
- Chủ trì trong công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo yêu cầu công ty, cho các đơn vị thành viên
- Soát xét và điều chỉnh quy trình, mẫu biểu cho tuyển dụng phù hợp với từng thời kỳ.
- Làm việc với các đơn vị, các trường, các kênh để có quan hệ sâu rộng trong tuyển dụng, nguồn nhân sự đáp ứng từng thời kỳ.
- Tổ chức đánh giá sau dụng theo định kỳ hay đột xuất.
2. Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo CBNV công ty từ VP tới công trường
- Tổ chức triển khai công tác đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài.
- Chủ trì đào tạo phát triển nhân sự hệ thống mảng phụ trách
3. Quản lý nhân sự:
- Rà soát cơ cấu tổ chức và đề xuất điều chỉnh, bổ sung các bộ phận, các vị trí phù hợp
- Phối hợp với các Phòng-Ban xây dựng, điều chỉnh các nội quy, quy chế, rà soát, kiện toàn, xây dựng chức năng nhiệm vụ phù hợp với Công ty tại từng thời điểm
- Chủ trì theo dõi trong công tác lương, bảo hiểm, giải quyết các chế độ liên quan (bao gồm bảo hiểm xã hội, BH sức khoẻ, bảo hiểm nhân thọ,...).
-Trực tiếp quản lý và triển khai công tác quản trị hành chính nhân sự toàn công ty
- Lập bảng cân đối nhân sự của các Phòng-Ban-Công trình hàng tháng và đưa ra phương án bố trí nhân sự phù hợp
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật...
2. Từng đảm nhận vị trí tương đương từ 05 năm trở lên với quy mô nhân sự có số lượng từ 200 nhân sự trở lên.
3. Có kinh nghiệm quản lý các công trình thi công xây dựng
4. Nắm vững Luật lao động và các luật liên quan
2. Từng đảm nhận vị trí tương đương từ 05 năm trở lên với quy mô nhân sự có số lượng từ 200 nhân sự trở lên.
3. Có kinh nghiệm quản lý các công trình thi công xây dựng
4. Nắm vững Luật lao động và các luật liên quan
Quyền lợi
Mức lương theo thỏa thuận
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Chế độ chăm sóc sức khỏe và các ưu đãi sản phẩm dịch vụ khi thăm khám tại Bệnh viện của Tập đoàn
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Chế độ chăm sóc sức khỏe và các ưu đãi sản phẩm dịch vụ khi thăm khám tại Bệnh viện của Tập đoàn
Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà Intracom số 33 Cầu Diễn, Bắc Từ Liêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (Intracom) tiền thân là Công ty đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông đô thị 100% vốn nhà nước. Chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần từ năm 2006.
Bằng tinh thần đoàn kết, tập thể ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên INTRACOM đã từng bước khắc phục khó khăn, xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh.
Công ty cũng dần dần mở rộng các hoạt động kinh doanh, hướng tới mục tiêu phát triển đa ngành nghề, với các lĩnh vực hoạt động chính...
Bằng tinh thần đoàn kết, tập thể ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên INTRACOM đã từng bước khắc phục khó khăn, xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh.
Công ty cũng dần dần mở rộng các hoạt động kinh doanh, hướng tới mục tiêu phát triển đa ngành nghề, với các lĩnh vực hoạt động chính...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
22 - 26 triệu VNĐ
Còn 28 ngày
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
Thương lượng
Còn 22 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BĐS TRƯỜNG PHÁT
15 Tr - 20 Tr VND
Còn 27 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Phát triển Thương mại Bất động sản Newstarland
30 - 40 triệu
Còn 12 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.