Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Hoạch định & phát triển nhân sự:
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự theo tháng, quý, năm.
• Xây dựng lộ trình nghề nghiệp, chính sách thăng tiến, thay thế và kế thừa nhân sự.
• Lập và kiểm soát ngân sách nhân sự hàng năm.
- Tổ chức & quản lý hành chính:
• Tổ chức và giám sát hoạt động hành chính văn phòng, tài sản, trang thiết bị.
• Quản lý công tác an ninh trật tự, ATLĐ, VSLĐ, PCCC tại nhà máy.
- Xây dựng hệ thống & chính sách:
• Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định nội bộ và giám sát thực thi.
• Tham mưu BGĐ về cơ cấu tổ chức, hệ thống vận hành, chính sách lương - thưởng - phúc lợi.
- Cầu nối nội bộ:
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tổ chức - nhân sự - hành chính.
• Là đầu mối kết nối thông tin giữa Ban
Giám đốc và người lao động.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, từ 33 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự hoặc tương đương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự - hành chính, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí trưởng phòng, ưu tiên ngành sản xuất.
- Am hiểu pháp luật lao động, các chính sách liên quan đến người lao động.
- Kỹ năng yêu cầu:
• Lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát
• Giao tiếp, xử lý tình huống, phân tích - tổng hợp tốt
• Trung thực, kiên trì, chịu áp lực cao
- Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (Sáng: 7h30 - 11h30,
Chiều: 12h30 - 16h30)-
Nghỉ trưa 11h30 - 12h30
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Hưởng chính sách phúc lợi: thưởng Tết, thâm niên, sinh nhật, hiếu - hỷ, khám sức khỏe...
- Ăn trưa miễn phí tại công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
Long An, Đường số 5, Khu công nghiệp Hòa Bình, Thủ Thừa
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/08/2025
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
