Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự.
• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tiền lương - thưởng, chế độ phúc lợi.
• Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định lao động, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ pháp luật.
• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng về Lao động - Bảo hiểm - Công đoàn.
• Quản lý công tác hành chính tổng hợp, văn thư lưu trữ, an toàn lao động, tài sản và các hoạt động nội bộ.
Yêu cầu
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính - Nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất - dệt may.
• Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Công đoàn và các quy định liên quan.
• Thành thạo phần mềm nhân sự và tin học văn phòng.
• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý tình huống, giao tiếp tốt.
• Trách nhiệm - Trung thực - Chịu được áp lực công việc cao.
QUYỀN LỢI:
• Mức thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
• Cơm trưa và xe đưa đón miễn phí
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lễ tết theo quy định của công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Xe đưa đón
Cơm trưa và xe đưa đón miễn phí
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/11/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Luật Lao Động, Tiếng Trung, Chiến Lược Tuyển Dụng, Hành Chính Tổng Hợp
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ $ 1,000 /tháng
Nơi làm việc
- Cổng 2, KCN WHA, Trung Lộc, Nghệ An
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/12/2025
