Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động nhân sự:
Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho toàn công ty.
Phối hợp với PP Tuyển dụng & Truyền thông để đảm bảo việc tuyển dụng đáp ứng nhu cầu về chất lượng và số lượng nhân sự.
Đánh giá, phân loại, và đề xuất các chính sách lương, thưởng và phúc lợi phù hợp cho từng vị trí.
Quản lý hành chính văn phòng:
Đảm bảo các hoạt động hành chính văn phòng được duy trì và cải tiến để hỗ trợ cho công việc chung của toàn bộ công ty.
Quản lý các tài sản, thiết bị văn phòng, đề xuất bảo trì và thay thế khi cần thiết.
Xây dựng văn hóa và duy trì kỷ luật công ty:
Triển khai và duy trì các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các sự kiện nội bộ để nâng cao sự gắn kết và tinh thần làm việc của nhân viên.
Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của nhân viên, phối hợp với bộ phận truyền thông nội bộ để truyền đạt thông tin và chính sách của công ty.
Phát triển và tối ưu hóa quy trình HCNS:
Đề xuất và cải tiến các quy trình liên quan đến quản lý hành chính và nhân sự, đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả.
Đánh giá hiệu quả công việc của các nhân viên trong phòng HCNS, đưa ra định hướng và hỗ trợ phát triển.
Tư vấn cho Ban Giám đốc:
Cung cấp các báo cáo và tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, các vấn đề hành chính và các kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành nhân sự, kinh tế, quản trị hành chính, luật hoặc chuyên ngành tương đương khác.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trưởng phòng Hành chính nhân sự ưu tiên lĩnh vực sản xuất
Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực.
Nắm vững và thường xuyên cập nhật luật lao động, luật BHXH và các bộ luật liên quan.
Hiểu biết cơ bản về hệ thống
quản lý chất lượng theo ISO 9001-2015.
Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giám sát công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt: lắng nghe, truyền đạt, thuyết phục và đàm phán.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, báo cáo.
Quyền lợi/Phúc lợi
Thu nhập: Hấp dẫn
Thưởng tuyển dụng, thưởng OKR
Xe đưa đón CBCNV từ Văn phòng đi nhà máy.
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.
Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, tết, du lịch, teambuilding, thưởng thâm niên.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh dành riêng cho cấp quản lý.
Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ..
Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Làm Thứ 7 cách tuần
Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30.
Địa điểm làm việc
Tầng 4, toà Duanta, LK19-15 KĐT Văn Khê, Phường Hà Đông (thuộc quận Hà Đông cũ), Thành phố Hà Nội
Cụm CN Phú Thành, Lạc Thủy, Hòa Bình (An Nghĩa, Phú Thọ hiện nay), Xã An Nghĩa (thuộc huyện Lạc Thủy cũ), Tỉnh Phú Thọ
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển
thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS