Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan;
Kinh nghiệm làm việc: trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Am hiểu luật lao động, C&B và hệ thống quản trị;
Tiếng Anh tốt (TOEIC ≥ 500 hoặc tương đương);
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt;
Nhiệt huyết, yêu nghề, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc;
Có định hướng, phát triển nghề nghiệp bền vững.