Xây dựng và quản lý hệ thống Hành chính - Nhân sự phù hợp với định hướng vận hành và phát triển chuỗi F&B.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự cho khối văn phòng, cửa hàng và bếp trung tâm.
Quản lý chính sách lương, thưởng, phúc lợi, chấm công và hồ sơ lao động.
Xây dựng quy trình, nội quy và đảm bảo tuân thủ pháp lý lao động.
Quản lý công tác hành chính, tài sản và cơ sở vật chất công ty.
Theo dõi KPI nhân sự, kiểm soát biến động nhân sự và đề xuất giải pháp tối ưu.
Báo cáo và tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban
Giám đốc.
Kinh nghiệm từ 3-5 năm, ưu tiên F&B/chuỗi.
Am hiểu luật lao động &
quản trị nhân sự.
Kỹ năng quản lý đội ngũ, xây quy trình và vận hành hệ thống.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.