- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với
kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và phát triển đội ngũ theo yêu cầu công việc.
- Xây dựng, rà soát và quản lý hệ thống nội quy, quy chế, chính sách nhân sự.
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Phối hợp với các Phòng ban/Cơ sở giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và quan hệ lao động.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS và 02 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, C&B, tuyển dụng, đào tạo và phát triển tổ chức.
- Có tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực chế biến thủy hải sản.
* Làm việc tại: Nhà máy Công ty Thủy Sản Phú Hưng (Hưng Phú, Cần Thơ)