Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng - nhiệm vụ của các khoa/phòng.
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
Tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá nhân sự và quy hoạch cán bộ.
Xây dựng và triển khai KPI, tiêu chuẩn năng lực, chính sách lương, thưởng và phúc lợi.
Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, tài sản, mua sắm và cơ sở vật chất.
Kiểm soát việc thực hiện pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chuẩn mực ứng xử.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Phòng Hành chính - Nhân sự.
Định kỳ báo cáo, phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng - nhiệm vụ của các khoa/phòng.
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
Tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá nhân sự và quy hoạch cán bộ.
Xây dựng và triển khai KPI, tiêu chuẩn năng lực, chính sách lương, thưởng và phúc lợi.
Quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, tài sản, mua sắm và cơ sở vật chất.
Kiểm soát việc thực hiện pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chuẩn mực ứng xử.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Phòng Hành chính - Nhân sự.
Định kỳ báo cáo, phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Yêu cầu
Giới tính: Nữ.
Độ tuổi: 30 - 50 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành phù hợp.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý cấp phòng hoặc tương đương.
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật có liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, KPI, quy trình và chính sách.
Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, xử lý và giải quyết vấn đề tốt.
Có đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin tốt.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Bệnh viện, Phòng khám, cơ sở y tế hoặc doanh nghiệp có quy mô tương đương.
Độ tuổi: 30 - 50 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành phù hợp.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý cấp phòng hoặc tương đương.
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật có liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, KPI, quy trình và chính sách.
Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, xử lý và giải quyết vấn đề tốt.
Có đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin tốt.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Bệnh viện, Phòng khám, cơ sở y tế hoặc doanh nghiệp có quy mô tương đương.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhân văn.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Bệnh viện và pháp luật hiện hành.
Được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhân văn.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Bệnh viện và pháp luật hiện hành.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Thanh Hóa: 18, 19 Đại lộ Võ Nguyên Giáp, Phường Hạc Thành (Thành phố Thanh Hóa cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUYỀN THÔNG HALOTIMES
Cần Thơ, Bắc Ninh, Cao Bằng, Hòa Bình, Thanh Hóa, Khác
Thoả thuận
Công ty cổ phần Canifa
Hồ Chí Minh, Ninh Bình, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Khác
12 - 18 triệu
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Thanh Hóa
10 - 12 Triệu VND + Phụ Cấp
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Thanh Hóa
15 Tr - 22 Tr VND
Guardian Viet Nam - Công Ty TNHH Thương Mại Và Đầu Tư Liên Á Châu
Hưng Yên, Thanh Hóa
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thanh Hóa
Thương lượng
CÔNG TY TNHH PAPERCOLOR
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Y dược An Bình Hưng
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 18-19 Võ Nguyên Giáp, phường Hạc Thành, tỉnh Thanh Hóa
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Premium Fashion International Investment Limited
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
Từ $ 1,000 /tháng
Quản Lý Cửa Hàng Aeon Mall Thanh Hoá
Công ty Cổ Phần Bình Minh Toàn Cầu (BreadTalk Việt Nam)
Thanh Hóa
11 - 13 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
